77-modda . Mehnat shartnomasini tugatishning umumiy asoslari
Quyidagilar mehnat shartnomasini tugatish asoslari hisoblanadi: 1) tomonlarning kelishuvi (hozirgi Kodeksning 78-moddasi); 2) mehnat shartnomasining muddati tugaganligi (hozirgi Kodeksning 79-moddasi), hollar bundan mustasno , mehnat munosabatlari amalda davom etayotgan bo ‘ lsa va taraflardan hech biri ularni tugatishni talab qilmagan bo ‘ lsa; 3) xodimning tashabbusi bilan mehnat shartnomasini bekor qilish (keyingi o ‘ rinlarda Kodeksning 80-moddasi deb ataladi); 4) bekor qilish ish beruvchining tashabbusi bilan mehnat shartnomasini (hozirgi Kodeksning 71 va 81-moddalari); 5) qayta ishchi uning iltimosiga yoki uning roziligi bilan boshqa ish beruvchisiga ishga yoki tanlab olingan qulga o ‘ tishi оту (lavozimi); 6) tashkilotning mulkdorining o ‘ zgarishi , tashkilotning idoraviy mansubligi (ma’muriyati) o ‘ zgarishi yoxud uning qayta tashkil etilishi munosabati bilan xodimning ishni davom ettirishidan voz kechishi; va davlat yoki kommunal muassasa turining o ‘ zgarishi (hozirgi Kodeksning 75-moddasi); 7) xodimning mehnat shartnomasi shartlari taraflar tomonidan o ‘ zgarishi munosabati bilan ishni davom ettirishdan bosh tortishi (hozirgi Kodeks 74-moddasining to ‘ rtinchi qismi); 8) xodimning federatsiya tomonidan belgilangan tartibda berilgan tibbiy xulosaga muvofiq unga zarur bo ‘ lgan boshqa ishga o ‘ tkazilishidan bosh tortishi Rossiya Federatsiyasining teng huquqli qonunlari va boshqa normativ huquqiy hujjatlarida yoxud ish beruvchida tegishli ish yo ‘ qligi (bu Kodeksning 73-moddasining uchinchi to ‘ rtinchi qismi); 9) ishdan voz kechish ish beruvchisi bilan birga boshqa joyga ishga o ‘ tish (hozirgi Kodeksning 72.1-moddasining birinchi qismi); 10) tomonlarning xohishiga bog ‘ liq bo ‘ lmagan holatlar (hozirgi Kodeksning 83-moddasi); 11) mehnat shartnomasini tuzishning ushbu Kodeksda yoki boshqa federal qonunda belgilangan qoidalarini buzish, agar bu buzilishi ishni davom ettirish imkoniyatini istisno qilsa (shunday Kodeksning 84-moddasi) . Mehnat shartnomasi ushbu Kodeksda va boshqa federal qonunlarda nazarda tutilgan boshqa asoslar bo ‘ yicha ham bekor qilinishi mumkin. Uchinchi qismi o ‘ z kuchini yo ‘ qotgan.