187.-modda. Ish beruvchi tomonidan kasb-hunar ta’limi yoki qo’shimcha kasb-hunar ta’limiga yuboriladigan xodimlarga mustaqil malaka baholashdan o’tish uchun kafolatlar va kompensatsiyalar

Ish beruvchi xodimni kasbga o ‘ qitish yoki qo ‘ shimcha kasb ta ‘ limiga , kasbga muvofiqlik uchun mustaqil malaka bahosini o ‘ tashga yuborganda o ‘ nlik standart yoki federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ huquqiy hujjatlari bilan belgilangan malaka talablariga (keyingi o ‘ rinlarda malaka mustaqil bahosi deb ataladi) ishdan keyin asosiy ish joyi bo’yicha ish joyi (lavozimi) va o’rtacha ish haqi saqlanib qoladi. Kasbiy ta’lim yoki qo’shimcha kasbga yuboriladigan xodimlarga ishdan ajralgan holda mustaqil malaka baholashdan o ‘ tish uchun boshqa joyga o ‘ qishga ta ‘ lim olish uchun ish safari xarajatlari shaxslarga ko ‘ zda tutilgan miqdorlar bo ‘ yicha to ‘ lanadi, masalan: ish beruvchi tomonidan xodimni mustaqil malaka baholashdan o’tishga yuborilganda, bunday baholash ish beruvchining mablag’lari hisobidan amalga oshiriladi.