215-modda . Xodimning mehnatni muhofaza qilish sohasidagi majburiyatlari
Xodim: mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya etish; ishlab chiqarish uskunalari, asbob-uskunalari, xomashyo va materiallardan to’g’ri foydalanish, texnologiyalarni qo’llash; ishlatiladigan asbob-uskunalarning to’g’riligini kuzatish o ‘ z mehnat vazifasini bajarish doirasida uskunalar va asbob-uskunalar; yakka tartibdagi va jamoaviy himoya vositalaridan foydalanish va ularni to ‘ g ‘ ri qo ‘ llash; belgilangan tartibda o ‘ qitish mehnatni muhofaza qilish bo ‘ yicha, shu jumladan ishlarni bajarishning xavfsiz usullari va usullarini o ‘ rgatish, ishlab chiqarishda zarar ko ‘ rganlarga birinchi yordam ko ‘ rsatish bo ‘ yicha o ‘ rgatish, o ‘ rganish vositalaridan foydalanish (foydalanish) bo ‘ yicha o ‘ rgatish yakka tartibdagi himoya, mehnatni muhofaza qilish bo ‘ yicha yo ‘ riqnomalar, ish joyida stajirovka (ba ‘ zi toifadagi xodimlar uchun) va mehnatni muhofaza qilish talablarini bilish tekshiruvlari; darhol xabardor qilish o ‘ zining bevosita rahbarining foydalanilayotgan asbob-uskunalar va asbob-uskunalarning aniqlangan nosozliklari, qo ‘ llanilayotgan texnologiyaning buzilishi, foydalanilayotgan xomashyo va materiallarning nomuvofiqligi to ‘ g ‘ risida, ularni bartaraf etmaguncha ishni boshlash; xodimlarning hayoti va sog’lig’ini xavf ostiga qo’yadigan har qanday vaziyat, buzilganligi to’g’risida o’zlarining bevosita yoki yuqori lavozimidagi rahbarlariga darhol xabar berish; va ushbu Kodeksning 227-moddasining ikkinchi qismida ko ‘ rsatilgan ish beruvchining ishlab chiqarish faoliyatida ishtirok etuvchi boshqa shaxslar tomonidan mehnatni muhofaza qilish talablari, unga ma ‘ lum bo ‘ lgan har bir baxtsiz hodisa, ishlab chiqarishda chiqqan yoki sog ‘ lig ‘ ining yomonlashganligi, shu jumladan kasbiy kasallik, keskin zaharlanish belgilari ko ‘ rsatilganligi to ‘ g ‘ risida; mehnat qonunlarida nazarda tutilgan hollarda mehnat huquqi normalarini o ‘ z ichiga olgan dastlabki (ishga kirishda) va davriy (mehnat faoliyati davomida) majburiy dastlabki ) tibbiy ko’riklar, boshqa majburiy tibbiy ko’riklar va majburiy psixiatriya tekshiruvlari, shuningdek ish beruvchi tomonidan yuborilgan navbatdan tashqari tibbiy ko’riklar va (yoki) tegishli ravishda 35-bobning nomi 2022 yil 1 martdan — 2021 yil 2 iyuldagi 311-FZ Federal qonuni bilan olib tashlangan