259-modda. Homilador xotin-qizlar va oilaviy majburiyatlarga ega bo’lgan shaxslarga xizmat safarlariga jo’natilganda, ortiqcha ish, kechki ish, dam olish va ishdan tashqari ta’tillarga jalb etilganda kafolatlar nikoh kunlari

Xizmat safarlariga yuborish, ortiqcha ishlarga, kechki ishlarga jalb qilish, homilador ayollarning dam olish kunlari va bayram kunlari taqiqlanadi. Xizmat safarlariga yuborish, uch yoshgacha bo’lgan bolalari bo’lgan xotin-qizlarni ortiqcha ish, kechki ish, dam olish va ish bo’lmagan bayram kunlariga jalb etishga faqat ularning yozma roziligi bilan va Rossiya Federatsiyasining federal qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan tartibda berilgan tibbiy xulosaga muvofiq bu ularga taqiqlanmagan. Bunda xotin-qizlar uch yoshgacha bo ‘ lgan bolalari bo ‘ lgan oila a ‘ zolari o ‘ zlarining xizmat safarlariga jo ‘ natishdan , ortiqcha ishlarga , kechki ishlarga jalb etishdan voz kechish huquqidan yozma ravishda xabardor bo ‘ lishi kerak Ikkinchi modda qismida nazarda tutilgan kafolatlar nogiron bolalari bo’lgan xodimlarga, bolalarga g’amxo’rlik qiluvchi xodimlarga ham beriladi. o’z oila a’zolari tomonidan federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ huquqiy hujjatlari bilan belgilangan tartibda berilgan tibbiy xulosaga muvofiq, onalar va otalarga o’n to’rt yoshgacha bo’lgan bolalarni turmush o’rtog’isiz kuzatib boruvchilar, ko’rsatilgan yoshdagi bolalarning vasiylari, o’n to’rt yoshgacha bo’lgan bolaga ega bo’lgan ota-ona, agar boshqa ota-ona vakta usulida bo’lgan, safarbarlik bo’yicha harbiy xizmatga chaqirilgan, safarbarlik bo’yicha Rossiya Federatsiyasi milliy gvardiyasi qo’shinlariga xizmatga yuborilgan yoki harbiy xizmatdan o’tish to’g’risida shartnoma tuzgan safarbarlik davrida, urush holati davrida yoki urush davrida yoki Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlariga yuklangan vazifalarni bajarishda ixtiyoriy ko’maklashish shartnomasini tuzgan bo’lsa yoki Rossiya Federatsiyasi milliy gvardiyasi qo’shinlari, shuningdek, o’n sakkiz yoshgacha bo’lgan uch va undan ortiq bolasi bo’lgan xodimlarga o’n to’rt yoshgacha bo’lgan davrda.