336.1-modda . Ilmiy xodim bilan mehnat shartnomasini tuzish va tugatishning o ‘ ziga xos xususiyatlari

Ilmiy xodimlarning lavozimini o’zgartirish uchun mehnat shartnomalari ham aniqlanmagan muddatga, ham mehnat shartnomalari taraflari tomonidan belgilangan muddatga tuzilishi mumkin. ilmiy xodimlarning ayrim lavozimlarini o’chirib tashlash, shuningdek ilmiy xodimlarni tegishli lavozimlarga o’tkazish tanlov bo’yicha tegishli lavozimni o’zgartirish uchun saylanishdan oldin amalga oshiriladi. tanlov bo ‘ yicha o ‘ rnini bosishi lozim bo ‘ lgan ilmiy xodimlarning lavozimlari va ko ‘ rsatib o ‘ tilgan tanlovni o ‘ tkazish tartibi Davlat soliq qo ‘ mitasining ilmiy va ilmiy-texnik faoliyat sohasidagi ta’sir siyosati va normativ-huquqiy tartibga solishga, ijro qilish bo ‘ yicha funksiyalarni amalga oshiruvchi ijro etuvchi hokimiyatning federal organi bilan kelishgan holda davlat siyosati va mehnat sohasidagi normativ-huquqiy tartibga solishga bo ‘ lgan imtiyozlar. Ilmiy faoliyatning uzluksizligini saqlab qolish maqsadida bir yildan ko ‘ p bo ‘ lmagan muddatga birgalikda ishga qabul qilinganda tegishli lavozimni o ‘ rnini bosishga tanlov bo ‘ yicha saylanmagan , vaqtincha yo ‘ q bo ‘ lgan xodimni o ‘ rnini bosish uchun qonunga muvofiq ish joyi saqlanadigan botnik — bu xodim ishga chiqmaguncha. Ishchi ilgari vaqtinchalik mehnat bo’yicha egallab turgan ish joyiga o’rniga tanlov bo’yicha saylangan taqdirda ilmiy xodim lavozimi shartnomasiga yangi mehnat shartnomasi tuzilmasligi mumkin. Bunday holda ishchi bilan muddatli mehnat shartnomasining amal qilish muddati belgilangan muddatga besh yildan ko’p bo’lmagan yoki aniqlanmagan muddatga. ishchi bilan mehnat shartnomasining sharti besh yildan ortiq bo ‘ lmagan muddatga tanlovni o ‘ tkazish shartlariga muvofiq taraflarning yozma shaklda tuziladigan kelishuvi bo ‘ yicha o ‘ zgartirilishi mumkin va noaniq muddatga. Xodim o’zi egallab turgan ilmiy xodim lavozimiga muvofiqligini tasdiqlash maqsadida (mehnat shartnomalari belgilangan muddatga tuzilgan ilmiy xodimlar bundan mustasno) o’z vaqtida) mahalliy normativ hujjatda belgilangan muddatlarda, biroq ikki yilda bir marta va besh yilda kamida bir marta attestatsiyadan o’tkaziladi. Xodimlarni attestatsiyadan o’tkazish tartibi, davlat siyosatini ishlab chiqish va sohalarda normativ-huquqiy tartibga solish funksiyalarini amalga oshiruvchi ijro etuvchi hokimiyatning federal organi tomonidan belgilanadi davlat siyosatini ishlab chiqish va normativ-huquqiy tartibga solish funksiyalarini amalga oshiruvchi ijro etuvchi hokimiyatning federal organi bilan kelishgan holda ilmiy va ilmiy-texnik faoliyatning mehnat sohasida.