48-бап Келишимдин аткарылышы
Келишим тараптар тарабынан кол коюлган же келишимде белгиленген күндөн тартып күчүнө кирет. Келишимдин мөөнөтү тараптар тарабынан аныкталат, бирок үч жылдан ашпайт. макулдашуунун мөөнөтүн бир жолу үч жылдан ашпаган мөөнөткө узартуу жөнүндө. Макулдашуу: макулдашууну түзгөн жумуш берүүчүлөрдүн бирикмесинин мүчөсү болгон бардык жумуш берүүчүлөргө, ошондой эле келишим түзгөн жумуш берүүчүлөрдүн бирикмесине кирген жумуш берүүчүлөрдүн бирикмесинин мүчөсү болгон, башка коммерциялык эмес уюмдардын мүчөлөрү. Иш берүүчү анын мүчөлүгү мезгилинде түзүлгөн келишимдин аткарылышын күтөт. Иш берүүчү келишимдин күчүндө иш берүүчүлөрдүн бирикмесине кирген жумуш берүүчү ушул макулдашуу менен каралган; макулдашууну түзгөн жумуш берүүчүлөрдүн бирикмесинин мүчөлөрү болбогон жумуш берүүчүлөр, алар аталган бирикмени өзүлөрүнүн атынан коллективдерге катышууга ыйгарым укук берген өз ара сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү жана келишим түзүү же келишим түзүлгөндөн кийин ага кошулуу; мамлекеттик бийлик органдары жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары өздөрүнө алган милдеттенмелеринин чегинде в. Иш берүүчүлөргө карата — мамлекеттик органдар, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары, мамлекеттик же муниципалдык мекемелер, мамлекеттик же муниципалдык унитардык ишканалар Келишим алардын атынан ыйгарым укуктуу мамлекеттик орган же жергиликтүү өз алдынча башкаруу органы тарабынан түзүлгөн учурларда да колдонулат. Ушул статьянын үчүнчү жана төртүнчү бөлүктөрүндө көрсөтүлгөн жумуш берүүчүлөр менен эмгек мамиледе болгон бардык кызматкерлер. Келишимде жумушчулар үчүн эң ыңгайлуу шарттар колдонулат. Келишимде экономикалык, технологиялык себептерден улам ишке ашыруу мүмкүн болбогон учурда кимге, келишимдин айрым жоболорунун уюштуруу мүнөзү боюнча жумуш берүүчү жана баштапкы кесиптик профсоюз уюмунун шайлоо органы же кызматкерлер тарабынан шайланган башка өкүл (өкүлчүлүк орган) ушул Кодексте каралган учурларда макулдашуу тараптарына макулдашуунун айрым жоболорунун колдонулушун убактылуу токтотуу жөнүндө негиздүү сунуш менен жазуу жүзүндө кайрылууга укуктуу Тараптар бул сунушту карап чыгат жана келишимдин айрым ченемдерин убактылуу токтотуу жөнүндө тиешелүү чечим кабыл алышы мүмкүн Федералдык деңгээлде түзүлгөн тармактык макулдашуу тараптарынын сунушу боюнча мамлекеттерди иштеп чыгуу боюнча функцияларды жүзөгө ашыруучу аткаруу бийлигинин федералдык органынын жетекчиси макулдашуу жарыялангандан кийин бул макулдашууну түзүүгө катышпаган жумуш берүүчүлөргө кошулууга сунуш кылууга укуктуу көрсөтүлгөн сунуш расмий жарыяланышы керек жана анда келишимди каттоо жана аны жарыялоонун булагы жөнүндө маалыматтар камтылууга тийиш. Эгерде иш берүүчүлөр тиешелүү тармактагы ишмердүүлүк, расмий жарыяланган күндөн тартып 30 календардык күндүн ичинде келишимге кошулуу жөнүндө сунуштарды аткаруу бийлигинин федералдык органына эмгек чөйрөсүндөгү мамлекеттик саясатты иштеп чыгуу жана ченемдик-укуктук жөнгө салуу функцияларын жүзөгө ашырган адамга ага кошулуудан бул сунуш расмий жарыяланган күндөн тартып ушул жумуш берүүчүлөргө таратылган. Аталган баш тартууга жумуш берүүчүнүн баштапкы кесиптик союздун тандоо органы менен кеңешүү протоколу тиркелиши керек Эгерде жумуш берүүчү макулдашууга кошулуудан баш тартса, анын милдетин аткаруучу федералдык аткаруу бийлигинин жетекчиси жана эмгек жаатындагы мамлекеттик саясатты жана ченемдик-укуктук жөнгө салууну иштеп чыгуу боюнча , ушул жумуш берүүчүнүн өкүлдөрүн жана баштапкы кесиптик союздун шайлоо органынын өкүлдөрүн чакырууга укуктуу макулдашуу тараптарынын өкүлдөрүнүн катышуусунда консультациялар өткөрүү үчүн ошол жумуш берүүчүнүн кызматкерлерин бириктирген уюм. макулдашуу тараптары аталган консультацияларга катышууга милдеттүү . Федералдык деңгээлде түзүлгөн тармактык макулдашууларды жарыялоо тартиби жана Келишимге кабыл алуулар мамлекеттик саясатты иштеп чыгуу жана эмгек чөйрөсүндөгү ченемдик-укуктук жөнгө салуу функцияларын жүзөгө ашыруучу аткаруу бийлигинин федералдык органы тарабынан Орусиянын социалдык-эмгек мамилелерди жөнгө салуу боюнча үч тараптуу комиссиясынын пикиринде.