312.2-статья Эмгек келишимин түзүүнүн жана эмгек келишимине кошумча макулдашуунун кызматкер тарабынан эмгек функциясынын дистанциялык түрдө аткарылышын караган өзгөчөлүктөрү

Эмгек келишими жана эмгек келишимине кошумча макулдашуу, жумушчунун эмгек функциясынын алыстан аткарылышын караган, жумушчунун ортосунда алмашуу жолу менен түзүлүшү мүмкүн жумуш берүүчү тарабынан ушул Кодекстин 312.3-беренесинин биринчи бөлүгүндө каралган тартипте электрондук документтер менен камсыз кылынат. мындай билдирүүнү алган күндөн тартып үч жумушчу күндүн ичинде эмгек келишиминин же эмгек келишиминин тийиштүү түрдө оформленген көчүрмөсүн алыстан иштеген кызматкерге жөнөтүүгө милдеттүү Эмгек келишими электрондук документтер менен алмашуу аркылуу түзүлгөндө, ушул Кодекстин 65-беренесинде каралган документтер жумуш берүүчүгө көрсөтүлүшү мүмкүнбү эгерде Россия Федерациясынын мыйзамдарында башкача каралбаса, аралыктан иштөөгө келгендерге электрондук документтер түрүндө көрсөтүлүшү керек. Жумуш берүүчүнүн талабы боюнча бул адам көрсөтүлгөн документтердин нотариалдык күбөлөндүрүлгөн көчүрмөлөрү кагаз жүзүндө. Эмгек келишимин электрондук документтер менен алмашуу аркылуу түзгөндө, биринчи жолу эмгек келишимин түзгөн адам жеке (персоналдаштырылган) эсептөө тутумунда, анын ичинде электрондук документ түрүндө каттоодон өткөндүгүн тастыктаган документти адам өз алдынча алат. Бул Кодекстин 68-беренесинин үчүнчү бөлүгүндө каралган документтер менен алыстан иштөө электрондук документтер менен алмашуу аркылуу жүргүзүлүшү мүмкүн. жумуш берүүчү тарабынан анын эмгек ишмердүүлүгү жөнүндө маалыматтар алыстан иштеген адамдын эмгек китепчесине берилген шартта , анын ичинде билдирүүсү менен заказ кат менен почта аркылуу жөнөтүү жолу менен киргизилет (бул Кодекске ылайык, башка федералдык мыйзамга ылайык кызматкерге эмгек китепканасы жүргүзүлбөгөн учурларды кошпогондо).