327.1-статья Жалпы жоболор

Чет өлкөлүк жаран же жарандыгы жок адам болгон жумушчу менен жумуш берүүчүнүн ортосундагы эмгек мамилесине эмгек мыйзамдарында жана башка актыларда белгиленген эрежелер колдонулат, эмгек укугунун ченемдерин камтыган, эгерде Россия Федерациясынын федералдык мыйзамдарына же эл аралык келишимдерине ылайык чет элдик жарандар же жарандыгы жок адамдар чет элдик укуктар менен жөнгө салынат. Чет элдик жарандар же жарандыгы жок адамдар болгон жумушчулардын эмгегин жөнгө салуунун өзгөчөлүктөрү Ушул Кодекстин 252 түзүлүшүнө ылайык, мындай өзгөчөлүктөрдү ушул Кодексте гана, ошондой эле мындай өзгөчөлүктөрдү белгилөө учурлары жана тартиби башка Эгерде федералдык мыйзамдарда башкача белгиленбесе, чет элдик жарандар жана жарандыгы жок адамдар Чет өлкөлүк жаран же жарандыгы жок адам менен жумуш берүүчүнүн ортосунда эмгек келишимин түзүүгө болбойт, эгерде Россия Федерациясынын федералдык мыйзамдарына же эл аралык келишимдерине ылайык , жумуш берүүчү чет өлкөлүк жарандар же жарандыгы жок адамдарды эмгек ишине тартууга укуктуу эмес Чет өлкөлүк жаран же жарандыгы жок адам болуп эсептелген жумушчу менен жумуш берүүчү ортосунда мөөнөтсүз эмгек келишими түзүлөт, ал эми 59-статьяда каралган учурларда — мөөнөттүү эмгек келишими.