336.1-бап Илимий кызматкер менен эмгек келишимин түзүүнүн жана токтотуунун өзгөчөлүктөрү
Илим кызматкерлеринин кызмат орундарын алмаштыруу боюнча эмгек келишими белгисиз мөөнөткө да, эмгек келишиминин тараптары белгилеген мөөнөткө да түзүлүшү мүмкүн. илимий кызматкерлердин айрым кызматтарын алмаштыруу, ошондой эле илимий кызматкерлердин тиешелүү кызматтарга которулушу тиешелүү кызматты алмаштырууга конкурс боюнча шайлануу алдында болот. конкурс боюнча алмаштырылууга тийиш болгон илимий кызматкерлердин кызмат орду жана көрсөтүлгөн конкурсту өткөрүү тартиби илимий жана илимий-техникалык ишмердүүлүк жаатындагы сокку саясатын жана ченемдик-укуктук жөнгө салууну эмгек жаатындагы мамлекеттик саясаттын жана ченемдик-укуктук жөнгө салуунун абонетин түзүүгө жол берилет. Илимий иштин үзгүлтүксүздүгүн сактоо максатында бир жылдан ашпаган мөөнөткө биргелешкен жумушка кабыл алынганда тиешелүү кызматты алмаштырууга, ал эми убактылуу жок кызматты алмаштыруу үчүн конкурста шайланбаган илимий кызматкердин мыйзамга ылайык жумуш орду сакталган ботникке — ал кызматкер жумушка чыкканга чейин. илимий кызматкердин кызматтык келишимине жаңы эмгек келишими түзүлбөсө болот. Бул учурда кызматкер менен мөөнөттүү эмгек келишимин узартуу илимий кызматкердин кызмат ордуна конкурстан ылайыктуу кызматка шайлоонун натыйжасында кызмат өтөө мөөнөтү белгиленген мөөнөткө беш жылдан ашпаган же белгисиз мөөнөткө. Жумушчу менен эмгек келишиминин түзүлүшү беш жылдан ашпаган мөөнөткө конкурсту өткөрүү шарттарына ылайык тараптардын жазуу жүзүндө түзүлгөн макулдашуусу боюнча өзгөртүлүшү мүмкүн жана белгисиз мөөнөткө. Кызматкердин илимий кызматкердин ээлеген кызмат ордуна шайкештигин тастыктоо максатында (анын эмгек келишими аныкталган мөөнөткө түзүлгөн илимий кызматкерлерди кошпогондо) аттестат) жергиликтүү ченемдик акт менен аныкталган мөөнөттөрдө, бирок эки жылда бирден көп эмес жана беш жылда бирден кем эмес өткөрүлөт. мамлекеттик саясатты иштеп чыгуу жана тармактардагы ченемдик-укуктук жөнгө салуу функцияларын жүзөгө ашыруучу аткаруу бийлигинин федералдык органы тарабынан белгиленет мамлекеттик саясатты иштеп чыгуу жана ченемдик-укуктук жөнгө салуу функцияларын жүзөгө ашыруучу аткаруу бийлигинин федералдык органы менен макулдашып , илимий жана илимий-техникалык ишмердүүлүктүн Эмгек тармагында.