351-беренеси Массалык маалымат каражаттарынын, кинематографиянын уюмдарынын, теле жана видео тартуу коллективдеринин, театрлардын, театр жана концерттик уюмдардын, цирктердин чыгармачыл кызматкерлеринин эмгегин жөнгө салуу жана чыгармаларды түзүүгө жана (же) аткарууга (экспозициялоого) катышкан башка адамдар

Массалык маалымат каражаттарынын, кинематография уюмдарынын, теле жана видео тартуу коллективдеринин, театрлардын, театр жана концерттик уюмдардын, цирктердин чыгармачыл кызматкерлеринин эмгегин жөнгө салуунун өзгөчөлүктөрү жана чыгармаларды түзүүгө жана (же) аткарууга (экспозициялоого) катышкан же чыгармачылык менен алектенген башка адамдар (мындан ары — чыгармачыл кызматкерлер), анын ичинде дем алуу (анын ичинде технологиялык жана (же) уюштуруу мүнөзүндөгү үзгүлтүктөр, күнүмдүк жумуштун (смендин) узактыгы, түнкү жумуштар, дем алыш жана эс алуу күндөрү), эмгек акысы , ушул Кодекстин 252-бөлүгүнө ылайык , эмгек мыйзамдарында жана эмгек укугунун нормаларын камтыган башка ченемдик укуктук актыларда , коллективдик келишимдерде , Ушул статьянын 94,96,113,153 жана 268-статьяларында каралган учурларда, ошондой эле эмгек келишиминде каралган учурларда. Эгерде чыгармачыл кызматкерлер жана Россия Федерациясынын Өкмөтү тарабынан социалдык- эмгек мамилелерин жөнгө салуу боюнча Россиянын үч тараптуу комиссиясынын пикирин эске алуу менен бекитилген бул кызматкерлердин жумуштарынын, кесиптеринин, кызмат орундарынын тизмелери менен бир нече убакыт бою чыгармаларды түзүүгө жана (же) аткарууга (экспонировкалоого) катышпайт же чыгармачылыкка катышпайт, анда көрсөтүлгөн убакыт тыныгуу убактысы болуп эсептелбейт жана Иш берүүчүнүн демилгеси менен же тараптардын каалоосунан башка себептерден улам чыгармачыл кызматкерлер түзүүгө жана (жана) ли) чыгармаларды аткаруу (экспонировкалоо) үчүн же чыгармаларды көрсөтпөө үчүн жамааттык келишимде, жергиликтүү ченемдик актта, эмгек келишиминде белгиленген өлчөмдө жана тартипте акы төлөнөт, бирок төлөнбөйт. кошумча жана компенсациялык мүнөздөгү кошумча акылар менен, кошумча жана стимулдаштыруучу мүнөздөгү кошумча акылар менен, катышуу менен байланышпаган чыгармачыл кызматкердин тарифтик ставкасынан төмөн, эмгек акысы (кызматтык маянасы) көрсөтүлгөн убакыттын пропорционалында эсептелген жана федералдык мыйзамда белгиленген минималдуу төлөмдөн төмөн болбогон чыгармаларды жасоодо жана (же) аткарууда (экспонировкалоодо) Көрсөтүлгөн убакыттын пропорционалында эсептелген эмгек. чыгармачыл кызматкерлер өз демилгеси менен чыгармаларды түзүүгө жана (же) аткарууга (экспозициялоого) катышпаган убакыт же чыгышпаса, эмгек келишими, жергиликтүү ченемдик акты, эмгек келишими менен белгиленген өлчөмдө жана тартипте төлөнөт.