65.3-modda . Korporatsiyada boshqaruv

1. Korporatsiyaning oliy organi uning ishtirokchilarining umumiy yig’ilishi hisoblanadi. 100 dan ortiq ishtirokchi bo’lgan notijorat korporatsiyalari va ishlab chiqarish kooperativlarida oliy organ yig’ilish, kongress, Ferentsiya yoki qonunga muvofiq ularning ustavlari bilan belgilanadigan boshqa vakillik (kollegial) organi. Ushbu organning vakolatlari va qarorlar qabul qilish tartibi ushbu Kodeks bilan belgilanadi, 2. Agar ushbu Kodeksda yoki boshqa qonunda boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo’lsa, korporatsiya oliy organining mutlaq vakolatiga quyidagilar kiradi: korporatsiya faoliyati boshqarmalari , uning mol-mulkini tashkil etish va undan foydalanish tamoyillari; korporatsiya ustavini tasdiqlash va o ‘ zgartirish; korporatsiya ishtirokchilari tarkibiga qabul qilish tartibini belgilash va agar bunday tartib qonunda belgilangan bo ‘ lmasa; korporatsiyaning boshqa organlarini tashkil etish va ularning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish, agar korporatsiyaning ustavida bu vakolat korporatsiyaning boshqa kollegial organlari vakolatiga kiritilmagan; korporatsiyaning yillik hisobotlarini va buxgalteriya (moliya) hisobotlarini tasdiqlash, agar korporatsiyaning ustavida qonun bilan bu vakolat korporatsiyaning boshqa kollegial organlarining vakolatiga kiritilmagan; korporatsiyaning boshqa yuridik shaxslarni tashkil etish to’g’risida qarorlar qabul qilish, korporatsiyaning boshqa yuridik filiallarni tashkil etish va korporatsiya vakolatxonalarini ochish to ‘ g ‘ risida, bundan mustasno, agar xo ‘ jalik jamiyatining ustavida xo ‘ jalik jamiyatlari to ‘ g ‘ risidagi qonunlarga ko ‘ rsatib o ‘ tilgan masalalar bo ‘ yicha ularning qarorlari korporatsiyaning boshqa kollegial organlarining vakolatiga kiritilgan; korporatsiyani qayta tashkil etish va tugatish to ‘ g ‘ risida , tugatish komissiyasini (likvidat) tayinlash to ‘ g ‘ risida qarorlar qabul qilish muvofiq) va tugatish balansini tasdiqlash to ‘ g ‘ risida; taftish komissiyasini (taftishchini) saylash va auditorlik tashkiloti yoki korporatsiyaning yakka tartibdagi auditorini tayinlash to ‘ g ‘ risida . Qonun va ta ‘ sis hujjati korporatsiyaning boshqa masalalarni hal etish uning oliy organining mutlaq vakolatiga kirishi mumkin. Ushbu Kodeks va boshqa qonunlarda mutlaq vakolatiga kiritilgan masalalar oliy organning mutlaq vakolatiga kirishi mumkin. korporatsiya organi tomonidan qaror qabul qilish uchun boshqa korporatsiya organlariga o’tkazilishi mumkin emas, agar ushbu Kodeksda yoki boshqa qonunda boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo’lsa. organ (direktor, bosh direktor, rais va boshqalar). Korporatsiya ustavida bir shaxs bo ‘ lgan ijro etuvchi organ vakolatlarini bir necha shaxsga berish nazarda tutilishi mumkin m birgalikda yoki bir-biridan mustaqil faoliyat ko ‘ rsatuvchi bir nechta yakka tartibdagi ijro etuvchi organlarni tuzish (53-modda 1-bandining uchinchi xatboshisi). jismoniy shaxs ham, yuridik shaxs ham ishlashi mumkin. Ushbu Kodeksda, korporatsiyaning boshqa qonuni yoki ustavida nazarda tutilgan hollarda korporatsiyada kollegial ijroiya qo’mitasi tashkil etiladi yagona organ (boshqarish , direksiya va boshqalar). Korporatsiya organlarining ushbu bandda ko ‘ rsatilgan vakolatlariga uning oliy organi vakolatiga kirmaydigan va ushbu Nizomga 4. Ushbu moddaning 3-bandida ko’rsatilgan ijro etuvchi organlar bilan birgalikda korporatsiyada quyidagi hollarda tashkil etilishi mumkin: ushbu Kodeksda, korporatsiyaning boshqa qonuni yoki ustavida ko ‘ rsatilgan holda korporatsiyaning ijro etuvchi organlarining faoliyatini nazorat qiluvchi boshqaruv kollegial organi (nazorat yoki boshqa kengash) va Korporatsiya qonuni yoki ustavida unga yuklangan boshqa funksiyalarni bajaruvchi shaxs. Korporatsiyalarning yakka tartibdagi ijro etuvchi organlarining vakolatlarini amalga oshiruvchi shaxslar va ularning kollegial ijro etuvchi organlarining a’zolari korporatsiyalarning kollegial boshqaruv organlari tarkibining to ‘ rtdan bir qismidan ko ‘ p bo ‘ lishi mumkin va ularning raislari bo ‘ lishi mumkin emas. korporatsiyaning faoliyati to ‘ g ‘ risidagi axborotni va uning buxgalteriya va boshqa hujjatlari bilan tanishish , korporatsiyaga yetkazilgan zararni qoplashni talab qilish (53.1-modda), korporatsiya tomonidan qilingan bitimlarni nizolashish va ushbu Kodeksning 174-moddasida yoki ayrim tashkiliy-huquqiy shakllaridagi korporatsiyalar to’g’risidagi qonunlarda nazarda tutilgan asoslarga ko’ra, ularning haqiqiy emasligi oqibatlarini qo’llashni talab qilish, shuningdek korporatsiyaning befoyda bitimlarining haqiqiy emasligi oqibatlarini ushbu Kodeksning 65.2-moddasining 2-bandida belgilangan tartibda qo ‘ llash.