453-modda . Shartnomani o ‘ zgartirish va bekor qilish oqibatlari
1. Shartnoma o’zgartirilganda tomonlarning majburiyatlari o’zgartirilgan shaklda saqlanib qoladi. 2. Shartnoma bekor qilinganda tomonlarning majburiyatlari to’xtatiladi, agar qonunda, shartnomada boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo’lsa yoki muddati tugab ketmagan bo’lsa 3. Shartnoma o ‘ zgartirilgan yoki bekor qilingan taqdirda majburiyatlar taraflarning o ‘ zgartish yoki bekor qilish to ‘ g ‘ risidagi bitimi tuzilgan paytdan e ‘ tiboran o ‘ zgartirilgan yoki tugatilgan hisoblanadi Agar shartnoma sud tartibida o’zgartirilgan yoki bekor qilingan bo’lsa, majburiyatlar qonuniy shartnomaga kirgan paytdan boshlab o’zgartirilgan yoki tugatilgan hisoblanadi. sudning shartnomani o’zgartirish yoki bekor qilish to’g’risidagi qarori kuchini oshiradi, agar ushbu qarorda majburiyatlar tegishli ravishda o’zgartirilgan yoki tugatilgan deb hisoblanadigan sana nazarda tutilmagan bo’lsa. Bunday sana shartnoma mazmuni va (yoki) uning o ‘ zgarishining huquqiy oqibatlari xususiyatidan kelib chiqqan holda sud tomonidan o ‘ rnatiladi , lekin o ‘ zgartirish yoki bekor qilish uchun asos bo ‘ lgan holatlar sodir bo ‘ lgan sanadan oldin bo ‘ lishi mumkin emas shartnoma. 4. Tomonlar shartnoma o ‘ zgartirilgan yoki bekor qilingan paytgacha o ‘ z majburiyatlari bo ‘ yicha bajargan ishni qaytarib berishni talab qilishga haqli emaslar, agar taraflar kelishuvda boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo ‘ lsa. n. Shartnoma bekor qilingunga yoki o’zgartirilgunga qadar taraflardan biri boshqa tarafdan shartnoma bo’yicha majburiyatini bajarishni olgan holda o’z majburiyatini bajarmagan yoki boshqa tarafga agar qonunda yoki shartnomada boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo ‘ lsa yoxud to ‘ xtatilmagan bo ‘ lsa , taraflarning munosabatlariga asossiz boyitish natijasida majburiyatlar to ‘ g ‘ risidagi qoidalar qo ‘ llaniladi (60-bob) 5. Agar shartnomani o’zgartirish yoki bekor qilish uchun asos taraflardan birining shartnomani jiddiy buzgani bo’lsa, boshqa taraf zararni qoplashni talab qilishga haqli; Rossiya Federatsiyasi Prezidenti B. Yeltsin Moskva, Kreml 1994 yil 30 noyabr No 51-FZ