1430-modda . Xizmatda seleksiya yutug ‘ i

1. Xodim tomonidan o’z mehnat vazifalarini yoki ish beruvchining muayyan vazifasini bajarish tartibida yaratilgan, yetkazilgan yoki aniqlangan seleksiya yutuqlari xizmat seleksiya davomiyligi deb e’tirof etiladi 2. Xizmat seleksiya yutuqlariga mualliflik huquqi xodimga (muallifga) tegishli. 3. Xizmat seleksiya yutuqlariga bo ‘ lgan mutlaq huquq va patent olish huquqi ish beruvchiga, agar xodim bilan ish beruvchi o ‘ rtasidagi mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnomada boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo ‘ lsa. b) ushbu moddaning 3-bandida xodim ish beruvchini o ‘ z mehnat vazifalarini yoki muayyan topshiriqlarini bajarish tartibida tashkil etish , chiqarish yoki aniqlash to ‘ g ‘ risida yozma ravishda xabardor qilishi kerak ish beruvchi tanlov yutuqlari sifatida huquqiy himoya qilinishi mumkin bo’lgan natija. Agar ish beruvchi xodim tomonidan tashkil etish to’g’risida xabardor qilingan kundan boshlab to’rt oy ichida seleksiya yutug’i sifatida huquqiy himoya qilinishi mumkin bo’lgan natijaga yoki aniqlangan natijaga ko’ra, bu seleksiyaga patent berish uchun ariza bermaydi seleksiya yutuqlari bo’yicha ijro etuvchi hokimiyatning federal organiga erishish, xizmat seleksiya yutuqlariga patent olish huquqini boshqa shaxsga o’tkazmaydi yoki xodimga tegishli natija to’g’risidagi ma’lumotlarni maxfiy saqlangan taqdirda, bunday seleksiya yutuqlariga patent olish huquqi xodimga qaytariladi. Bunday holda ish beruvchi patent amal qilish muddati mobaynida a) patent egasiga kompensatsiya , miqdor , shartlar to ‘ lash bilan oddiy (ichkari bo ‘ lmagan) litsenziya shartlarida xizmat seleksiya yutuqlaridan o ‘ z ishlab chiqarishda foydalanish huquqiga ega . va to ‘ lov tartibi xodim bilan ish beruvchi o ‘ rtasidagi shartnoma bilan, nizo tug ‘ ilganda esa sud tomonidan belgilanadi. ular o ‘ rtasidagi bitim bilan belgilanadigan miqdorda va shartlarda, lekin so ‘ mning kamida ikki foizi miqdorida chiqarilgan yoki aniqlangan xizmat seleksiya yutuqlari biz seleksiya yutuqlaridan foydalanishdan olingan yillik daromadni, shu jumladan litsenziya berishdan olingan daromadni topamiz. Ish beruvchining foydalanish uchun haq to’lash miqdori, tartibi yoki shartlari to’g’risida nizo xizmatga yetkazilgan seleksiya yutuqlari sud tomonidan ruxsat etiladi. Xodimga mukofot seleksiya yutuqlaridan foydalangan har bir yil tugaganidan keyin olti oy ichida to’lanadi Xizmat seleksiya yutuqlari uchun mukofot olish huquqi ajratib olinmaydi, lekin mutlaq huquqning qolgan amal qilish muddati uchun muallifning merosxo’rlariga o’tadi. xodim tomonidan ish beruvchining pul, texnik yoki boshqa moddiy mablag ‘ laridan foydalangan holda chiqarilgan yoki aniqlangan ma ‘ lumotlar, lekin o ‘ z mehnat majburiyatlarini bajarish yoki muayyan ish beruvchining ish haqi bo’lmaydi. Seleksiya yutuqlariga patent olish huquqi va bunday seleksiya yutuqlariga mutlaq huquq xodimga tegishli. Bunday holda ish beruvchi o ‘ z tanloviga ko ‘ ra seleksiya yutuqidan butun amal qilish muddati uchun o ‘ z ehtiyojlari uchun foydalanish uchun unga bepul oddiy (ichkiliksiz) litsenziya berishni talab qilishga haqli va seleksiya yutuqlariga aloqadorlik huquqi yoki bunday seleksiya yutuqining yaratilishi, chiqarilishi yoki aniqlanishi bilan bog’liq xarajatlarni qoplash.