15.33-modda . Rossiya Federatsiyasi majburiy ijtimoiy sug ‘ urta to ‘ g ‘ risidagi qonun hujjatlarida belgilangan hujjatlarni va (yoki) boshqa ma ‘ lumotlarni hududiy tashkilotlarga taqdim etish tartibi va muddatlarini buzish Rossiya Federatsiyasi Pensiya va ijtimoiy sug ‘ urta jamg ‘ armasi

1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug ‘ urta to ‘ g ‘ risidagi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan muddatni buzish Rossiya Federatsiyasining pensiya va ijtimoiy sug ‘ urta d banki yoki boshqa kredit tashkilotida hisobvaraq ochish va yopish to ‘ g ‘ risidagi axborot — mansabdor shaxslarga ma ‘ muriy jarima solishga sabab bo ‘ ladi x shaxslarga bir mingdan ikki ming rublgacha miqdorda. 2. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan majburiy ijtimoiy sug ‘ urta to ‘ g ‘ risidagi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan qoidalarni buzish va hisoblangan sug ‘ urta badallari to ‘ g ‘ risidagi ma ‘ lumotlarni Rossiya Federatsiyasi Pensiya va ijtimoiy sug ‘ urta jamg ‘ armasi hududiy organlariga taqdim etish muddatlari — soliq solishga sabab bo ‘ ladi mansabdor shaxslarga nisbatan uch yuzdan besh yuz rublgacha miqdorda ma’muriy jarima. 3. Rossiya Federatsiyasining majburiy ijtimoiy sug ‘ urta to ‘ g ‘ risidagi qonun hujjatlarida belgilangan t ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklar muddati yoxud Rossiya Federatsiyasi Pensiya va ijtimoiy sug ‘ urta jamg ‘ armasi hududiy organlariga taqdim etishni rad etish yoki ularning belgilangan tartibda rasmiylashtirilgan hujjatlar va (yoki) to ‘ lovning to ‘ g ‘ ri hisoblanishi , to ‘ liqligi va o ‘ z vaqtida to ‘ lanishi ustidan nazoratni amalga oshirish uchun zarur bo ‘ lgan boshqa ma ‘ lumotlar ( ) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug ‘ urta uchun sug ‘ urta badallari , shuningdek bunday ma ‘ lumotlarni to ‘ liq hajmda yoki noto ‘ g ‘ ri tarzda taqdim etish 4 . Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlariga muvofiq majburiyat to ‘ g ‘ risida taqdim etmaslik vaqtincha mehnatga layoqatsizlik va onalik munosabati bilan ijtimoiy sug ‘ urta qilish yoxud Rossiya Federatsiyasi Pensiya va ijtimoiy sug ‘ urta jamg ‘ armasi hududiy organlariga taqdim etishni rad etish belgilangan tartibda rasmiylashtirilgan hujjatlar va (yoki) sug ‘ urtalarning to ‘ g ‘ ri tayinlanishi , hisoblanishi va to ‘ lanishi ustidan nazoratni amalga oshirish uchun zarur bo ‘ lgan boshqa ma ‘ lumotlar O ‘ zbekiston Respublikasining » Vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug ‘ urta bo ‘ yicha ta ‘ minot to ‘ g ‘ risida » gi va nogiron bolalarni parvarishlash uchun ota-onalardan biriga (homiy, homiy) to ‘ rt qo ‘ shimcha dam olish kunini to ‘ lash , shuningdek pensiya jamg ‘ armasi hududiy organi tomonidan tayinlash uchun zarur bo ‘ lgan sug ‘ urtalangan shaxsga tegishli nafaqa turini yoki uning miqdorini hisoblash, to ‘ rt qo ‘ shimcha dam olish kunlarini to ‘ lash xarajatlarini qoplash uchun Rossiya Federatsiyasining ijtimoiy sug ‘ urtalovasi nogiron bolalarga g’amxo’rlik qilish uchun ota-onalar (qo’riqchi, homiy) ga, dafn etish uchun ijtimoiy nafaqa, dafn etish bo’yicha kafolatlangan xizmatlar ro’yxatiga muvofiq ko’rsatilgan xizmatlar qiymati, shuningdek, bunday ma ‘ lumotlarning to ‘ liq bo ‘ lmagan hajmda yoki buzilgan tarzda tarqatilishi — mansabdor shaxslarga uch yuzdan besh yuz rublgacha miqdorda ma ‘ muriy jarima solishga sabab bo ‘ ladi. mansabdor shaxslarga nisbatan ushbu moddaning 2,3 va 4 qismlarida belgilangan xolislik ushbu Kodeksning 2.4 xatboshida ko’rsatilgan shaxslarga nisbatan qo’llaniladi, bundan tadbirkorlikni amalga oshiruvchi fuqarolar mustasno yuridik shaxs tashkil etmasdan faoliyat yuritadi.