1370-бап Кызматтык ойлоп табуу, кызматтык пайдалуу модель, кызматтык өнөр жай үлгүсү

1. Жумушчу өз эмгек милдеттерин же жумуш берүүчүнүн конкреттүү тапшырмасын аткаруу менен байланышкан ойлоп табуу, пайдалуу модель же өнөр жай үлгүлөрү кызматкерлер тарабынан таанылат. 2. кызматтык ойлоп табууга, кызматтык пайдалуу моделге же кызматтык өнөр жай үлгүсүнө автордук укук таандык. 3. Кызматтык ойлоп табууга, кызматтык пайдалуу моделге же кызматтык өнөр жай үлгүсүнө жана патент алууга өзгөчө укук жумуш берүүчүгө таандык, эгерде же кызматкер менен жумуш берүүчүнүн ортосундагы жарандык-укуктук келишимде башкача каралбаса . 4. Жумуш берүүчү менен кызматкердин ортосундагы келишимде башка жөнүндө макулдашуу болбосо , кызматкер УКМКнын жумуш берүүчүгө өзүнүн эмгек милдеттерин же жумуш берүүчүнүн конкреттүү тапшырмасын аткаруу менен байланыштуу укуктук коргоо мүмкүнчүлүгү бар жыйынтык түзүлгөнү жөнүндө билдирүү. тель өз кызматкери тарабынан кабарланган күндөн тартып алты айдын ичинде тиешелүү кызматтык ойлоп табууга , кызматтык пайдалуу моделге же кызматтык өнөр жай үлгүсүнө патент берүү үчүн арыз бербейт Интеллектуалдык менчик боюнча аткаруу бийлигинин федералдык органына кызматтык ойлоп табууга, кызматтык пайдалуу моделге же кызматтык өнөр жай образына патент алуу укугун өткөрүп бербейт интеллектуалдык ишмердүүлүктүн тиешелүү натыйжасы жөнүндө маалыматты жашыруун сактоо жөнүндө башка адамга билдирбейт же кызматкерге мындай ойлоп табууга патент алуу укугу, пайдалуу модель жөнүндө билдирбейт жана иш берүүчү патенттин күчүндө кызматтык ойлоп табууну, кызматтык пайдалуу моделди же кызматтык үлгүсүн пайдаланууга укуктуу. патент ээсине акы төлөнгөн жөнөкөй (айрымдуулуксуз) лицензиянын шартында өз өндүрүшүндө өндүрүлгөн өндүрүштүк үлгүдөгү Эгерде жумуш берүүчү кызматтык ойлоп табуунун, кызматтык пайдалуу моделдин же кызматтык өнөр жай үлгүсүнүн патентин алса, Мындай ойлоп табуу, пайдалуу модель же өнөр жай үлгүсү жөнүндө маалыматты жашыруун сактап калуу жөнүндө чечим кабыл алуу жана бул жөнүндө кызматкерге билдирүү же патент алуу укугун башка адамга өткөрүп берүү же эмгек акынын өлчөмү, анын төлөө шарттары жана тартиби жумуш берүүчүнүн ортосундагы келишим менен аныкталат. кызматтык ойлоп табуу, кызматтык пайдалуу модель же кызматтык өнөр жай үлгүсү үчүн сыйлык алуу укугу жокко чыгарылбайт. 4.1. Эгерде кызматтык ойлоп табууга, кызматтык пайдалуу моделге же кызматтык өнөр жайга патент алган жумуш берүүчү патенттин мөөнөтүнөн мурда токтотулушу жөнүндө чечим кабыл алат, ал бул тууралуу кызматкерге (авторуна) билдирүүгө жана анын талабы боюнча ага патентти акысыз берүүгө милдеттүү. эксклюзивдүү укук берүү эксклюзивдүү укукту бекер менчиктештирүү жөнүндө келишим менен ресімделет . Иш берүүчү эксклюзивдүү укуктарды бекер менчиктештирүү жөнүндө келишим түзүүдөн баш тарткан учурда ал эми авторго же анын ушул келишимди түзүү жөнүндө автордун жазуу жүзүндөгү сунушуна жооп албаганда мындай сунуш жөнөтүлгөн күндөн тартып бир айдын ичинде автор сотко доо арыз менен кайрылууга укуктуу . патент ээсине өзгөчө укуктун акысыз четтетүү жөнүндө келишим түзүүгө мажбурлоо жөнүндө. Эгерде иш берүүчү авторго патенттин мөөнөтүнөн мурда токтотулганы жөнүндө билдирбесе, иш берүүчүнүн эсебинен патенттин күчүн калыбына келтирүү жөнүндө өтүнмө берүүгө мажбурлоо жөнүндө сотко кайрылуу укугу. 5. ойлоп табуу, пайдалуу модель же өнөр жай үлгүсү, Жумуш берүүчүнүн акчалай, техникалык же башка материалдык каражаттарын пайдалануу менен, бирок өз эмгек милдеттерин же жумуш берүүчүнүн конкреттүү тапшырмасын аткарууга байланыштуу эмес, патент алуу укугу жана мындай ойлоп табууга, пайдалуу моделге же өнөр жай үлгүсүнө өзгөчө укук жумушчуга таандык. Бул учурда жумуш берүүчү өз каалоосу боюнча өзүнө түзүлгөн интеллектуалдык ишмердүүлүктүн натыйжасын өз муктаждыктары үчүн доо арызынын бардык мөөнөтү үчүн пайдаланууга акысыз жөнөкөй (айрымдуулуксуз) лицензия берүүсүн талап кылуу мындай ойлоп табуунун, пайдалуу моделдин же өнөр жай үлгүсүнүн түзүлүшү менен байланышкан чыгымдардын ордун толтуруу.