Моддаи 52 Ҳуҷҷатҳои таъсисии шахсони ҳуқуқӣ

1. Шахсони ҳуқуқӣ, ба истиснои ширкатҳои хоҷагидорӣ ва корпорасияҳои давлатӣ, дар асоси оинномаҳое амал мекунанд, ки аз ҷониби муассисони онҳо (шахсони иштироккунанда) тасдиқ карда мешаванд, ба истиснои ҳолатҳое, ки Ширкати хоҷагидорӣ дар асоси шартномаи таъсисёбӣ амал мекунад, ки онро таъсисдиҳандагон (шахсони иштироккунандагон) бастаанд ва ба он қоидаҳо татбиқ карда мешаванд Дар асоси қонуни федералӣ дар бораи чунин корпорасияи давлатӣ амал мекунад. 2. Шахсони ҳуқуқӣ метавонанд дар асоси қонуни федералӣ дар бораи чунин корпорасияи давлатӣ амал кунанд. маълумот дар бораи он, ки шахси ҳуқуқӣ дар асоси қонунгузории намунаи тасдиқшуда аз ҷониби мақоми ваколатдори давлатӣ амал мекунад дар феҳристи ягонаи давлатии шахсони ҳуқуқӣ нишон дода мешаванд. Оинномаи намунавӣ, ки аз ҷониби мақоми ваколатдори давлатӣ тасдиқ шудааст, маълумот дар бораи ном, номи фирмаро дар бар намегирад ва, ҷойгиршавӣ ва андозаи сармояи оинномаи шахси ҳуқуқӣ. Чунин маълумотҳо дар Феҳристи ягонаи давлатии шахсони ҳуқуқӣ нишон дода мешаванд. 3. Дар ҳолатҳои пешбининамудаи қонун, муассиса метавонад t дар асоси оинномаи ягонаи намуна, ки муассисаҳои барои амалӣ намудани фаъолият дар соҳаҳои муайян таъсис дода шудаанд, аз ҷониби таъсисдиҳанда ё мақоми ваколатдори ӯ тасдиқ шудааст, амал намоянд. 4. Оинномаи дар шахси ҳуқуқӣ, ки аз ҷониби таъсисдиҳандагон (шахсони иштирокчии он) тасдиқ карда шудааст, маълумот дар бораи номи шахси ҳуқуқӣ, шакли ташкилию ҳуқуқии он, ҷойгиршавии он, барои идоракунии фаъолияти шахси ҳуқуқӣ, инчунин дигар маълумоти пешбининамудаи қонун барои шахсони ҳуқуқӣ бо шакли ташкилию ҳуқуқӣ ва намуди дахлдор. Дар оинномаҳои ташкилотҳои ғайритиҷоратӣ Дар ҳолатҳои пешбининамудаи қонун, дар қонунҳои ташкилотҳои унитарӣ ва дар қонунҳои дигар ташкилотҳои тиҷоратӣ мавзӯъ ва ҳадафҳои фаъолияти шахсони ҳуқуқӣ муайян карда шаванд. мақсадҳои муштараки фаъолияти ташкилоти тиҷоратӣ инчунин дар ҳолатҳое, ки аз рӯи қонун ин ҳатмӣ нест, дар қонун пешбинӣ шуда метавонанд. дар шартномаҳои пешбининамудаи қонун, инчунин мақомоти шахси ҳуқуқӣ (банди 1 моддаи 53) ҳуқуқ доранд муносибатҳои корпоративӣ (банди 1 моддаи 2) -ро танзимкунандаро муқаррароти субҳ ва дигар ҳуҷҷатҳои дохилии шахси ҳуқуқӣ. Дар муқаррароти дохилӣ ва дигар ҳуҷҷатҳои дохилии шахси ҳуқуқӣ метавонад ба ҳуҷҷати шахси ҳуқуқӣ. 6. Тағйиротҳое, ки ба ҳуҷҷатҳои таъсисии шахсони ҳуқуқӣ ворид карда шудаанд, аз лаҳзаи бақайдгирии давлатии ҳуҷҷатҳои таъсисӣ барои шахсони сеюм эътибор пайдо мекунанд ва дар дар ҳолатҳои муқаррарнамудаи қонун, аз лаҳзаи огоҳ намудани мақоми бақайдгирии давлатӣ дар бораи чунин тағйирот. ба қайд гирифтани чунин тағйирот дар муносибатҳо бо шахсони сеюм, ки бо назардошти чунин тағйирот амал мекарданд.