5.27-бап Эмгек укугунун нормаларын камтыган эмгек мыйзамдарын жана башка ченемдик укуктук актыларды бузуу

1. Эмгек укугунун ченемдерин камтыган эмгек мыйзамдарын жана башка ченемдик укуктук актыларды бузуу, эгерде ушул статьянын 3.4 жана 6. бөлүктөрүндө жана ушул Кодекстин 5.27.1-беренесинде башкача каралбаса, — кызмат адамдарына бир миңден беш миң рублга чейинки өлчөмдө администрациялык айып салууну эскертүүгө же салууга алып келет; юридикалык жактарга — бир миңден беш миңге чейин; юридикалык жактарга — отуз миңден элүү миңге чейин. Ушул берененин 1-беренесине ылайык, ушул сыяктуу администрациялык укук бузуу үчүн мурда администрациялык жазага тартылган адам — кызмат адамдарына он миңден жыйырма миң рублга чейин же бир жылдан үч жылга чейинки мөөнөткө дисквалификация; юридикалык жак түзүлбөстөн ишкердик жүргүзгөн адамдарга — он миңден 3. Жумуш берүүчү тарабынан уруксат берилген эмес адамга жумушка кирүүгө иш жүзүндө уруксат берилсе, иш берүүчүсү же ага ыйгарым укуктуу өкүлү иш жүзүндө жумушка кабыл алынган адам менен бул жумуш берүүчүнүн ортосунда пайда болгон мамилелерди эмгек мамилелери катары тааныбай калат ( — жарандарга үч миңден беш миң рублга чейинки өлчөмдө администрациялык айып салууга алып келет; кызмат адамдарына — он миңден беш миң рублга чейинки өлчөмдө администрациялык айып салууга алып келет жыйырма миң рубль. 4. Кулдардын ортосундагы эмгек мамилелерин иш жүзүндө жөнгө салуучу эмгек келишимин каттоодон качуу же тийиштүү түрдө каттоодон качуу же жарандык-укуктук келишим түзүү — кызмат адамдарына он миңден жыйырма миң рублга чейинки өлчөмдө администрациялык айып салууга алып келет; юридикалык жактарды түзүү үчүн — беш миңден он миңге чейин; юридикалык жактарга — элүү миңден жүз миңге чейин. 5. Ушул статьянын 3 же 4 же ушул сыяктуу администрациялык укук бузуу үчүн мурда административдик жазага тартылган адам — жарандарга беш өлчөмдөгү администрациялык айып салууга алып келет бир миң рубль; кызмат адамдарына — бир жылдан үч жылга чейинки мөөнөткө дисквалификация; юридикалык жак түзүлбөстөн ишкердик ишмердүүлүгүн жүзөгө ашырган адамдарга — отуз миңден отуз миңге чейинки мөөнөткө 40 миң рубль; юридикалык жактарга — жүз миңден эки жүз миңге чейин. эгерде бул аракеттер кылмыштуу жазага тартылуучу иш алып барууну камтыбаса же жумуш берүүчүнүн кызматкерге кредиттик уюмду алмаштыруу укугун ишке ашырууга тоскоолдук кылса эмгек акы төлөнсө же эмгек акынын эмгек мыйзамдарында каралган өлчөмдөн төмөн өлчөмдө белгиленсе, — оруп-жыюучуларга он миңден жыйырма миң рублга чейин; юридикалык жак түзүлбөстөн ишкердик ишмердүүлүгүн жүзөгө ашырган адамдарга — бир миңден беш миң рублга чейин; 7. Ушул статьянын 6-бөлүгүндө каралган административдик укук бузууну мурда административдик жазага тартылган адам жасагандыгы ушул сыяктуу укук бузуу үчүн сотко, эгерде бул аракеттер кылмыштуу жазалоочу иш-аракеттерди камтыбаса, — кызмат адамдарына жыйырма миңден отузга чейинки өлчөмдө администрациялык айып салууга алып келет жана миң рубль же бир жылдан үч жылга чейинки мөөнөткө дисквалификация; юридикалык жак түзүлбөстөн ишкердик жүргүзгөн адамдарга — он миңден отуз миң рубльге чейин блей; юридикалык жактарга — элүү миңден жүз миңге чейин.