29.7-modda . Ma ‘ muriy huquqbuzarlik to ‘ g ‘ risidagi ishni ko ‘ rish tartibi

1. Ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi ish ko’rib chiqilayotganda: 1) ishni kim ko’rib chiqishi, qaysi ish ko’rib chiqilishi kerakligi, kim va qaysi qonun asosida ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi ish ko’rib chiqilishi e’lon qilinadi; javobgarlik; 2) jismoniy shaxsning yoki jismoniy shaxsning qonuniy vakili yoki ish yuritayotgan yuridik shaxsning qonuniy vakili kelib chiqqanligi aniqlanadi ma ‘ muriy huquqbuzarlik to ‘ g ‘ risidagi ish bo ‘ yicha, ushbu Kodeksning 28.6-moddasining 3-moddasida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno, shuningdek ishni ko ‘ rishda ishtirok etayotgan boshqa shaxslarning vakolatlari tekshiriladi; 3) jismoniy yoki yuridik shaxsning qonuniy vakillari, himoyachi va vakil; 4) ish yuritishda ishtirokchilar belgilangan tartibda xabardor qilinganligi aniqlanadi, o ‘ qishga kelmaganlik sabablari aniqlanadi ko ‘ rsatib o ‘ tilgan shaxslar bo ‘ lmagan taqdirda ish ko ‘ rib chiqilishi yoki ishni ko ‘ rish kechiktirilishi to ‘ g ‘ risida qaror qabul qilinadi; 5) ish ko ‘ rib chiqishda ishtirok etuvchi shaxslarga ularning huquqlari tushuntiriladi va majburiyatlari; 6) ariza berilgan rad etishlar va iltimosnomalar ko ‘ rib chiqiladi; 7) quyidagi hollarda ishni ko ‘ rish kechiktirilishi to ‘ g ‘ risida ajrim chiqariladi: a) sudyani rad etish yoki rad etish to ‘ g ‘ risidagi ariza kelib tushgan taqdirda , a ‘ zo a kollegial organ, ishni ko ‘ rib chiquvchi mansabdor shaxs, agar ularning rad etilishi ishni ko ‘ rishga aslida to ‘ sqinlik qilsa; b) mutaxassis, ekspert yoki tarjimon rad etilishi, agar mazkur rad etilishi ish mazmuni bo ‘ yicha ko ‘ rib chiqilishi; v) ish ko ‘ rib chiqishda ishtirok etuvchi shaxsning kelishi , ish bo ‘ yicha qo ‘ shimcha materiallarni talab qilish yoki ekspertiza tayinlash zarurligi; d) d) ishni ko’rib chiqayotgan sudya, organ, mansabdor shaxsda ish ko ‘ rib chiqishda identifikatsiyalash yoki autentifikatsiya qilishdan o ‘ tgan shaxs ishtirok etadi yoxud bunday shaxsning xohish-irodasini bildirishga nisbatan; 8) ishtirokchiligini e ‘ tirof etilgan shaxsni keltirish to ‘ g ‘ risida ajrim chiqariladi; ishni ko ‘ rishda ushbu Kodeksning 29.4-moddasining 3-moddasiga muvofiq; 9) 29.5-n tarkibiga muvofiq ishni idoraviy mansublik bo ‘ yicha ko ‘ rishga berish to ‘ g ‘ risida ajrim chiqariladi 10) Rossiya Federatsiyasi tashqarisida sodir etilgan ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi ish yuritilayotgan shaxsga himoyachi tayinlash to’g’risida ajrim chiqarilgan va ushbu Kodeksning 13.14.1,13.15,13.36,13.37,13.48,17.13 yoki 19.34, 20.1-moddasining 3.4 yoki 5. qismida yoki 20.3.1,20.3.2,20.3.3,20.3.3,20.4,20.29 yoki 20.33-moddalarida nazarda tutilgan bunday ma’muriy huquqbuzarlikni sodir etganlik uchun tayinlangan ma’muriy jarimani ushbu Kodeksda nazarda tutilgan muddat ichida to’lamaslik bilan ifodalangan, agar ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi ishda ushbu shaxs Rossiya Federatsiyasi tashqarisida bo’lsa va ushbu Kodeksda nazarda tutilgan tartibda ushbu shaxsni tegishli ravishda xabardor qilish imkoniyati 2. Ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi ishni ko’rib chiqish davom etganda ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi bayonnoma, zarur hollarda esa ishning boshqa materiallari ham o’qiladi. ma ‘ muriy huquqbuzarlik to ‘ g ‘ risidagi ish yuritilayotgan jismoniy shaxsning yoki yuridik shaxsning qonuniy vakili oshkor bo ‘ lishi , ishda ishtirok etayotgan boshqa shaxslarning ko ‘ rsatuvlari ishni ko’rib chiqish bo’yicha mutaxassisning tushuntirishlari va ekspert xulosasi, boshqa dalillar ko’rib chiqiladi va prokuror ishda ishtirok etgan taqdirda uning xulosasi eshitiladi. ushbu Kodeksga muvofiq boshqa protsessual harakatlar amalga oshiriladi. 4. Maʼmuriy huquqbuzarlik toʻgʻrisidagi ishning materiallari maʼmuriy huquqbuzarlik toʻgʻrisidagi bayonnomaga ilova qilingan ushbu Kodeksning 12.24-moddasida nazarda tutilgan sudlar ushbu Kodeksning 28.8-moddasining 1.7-moddasida nazarda tutilgan tartibda ushbu protokol yuborilgan sud tomonidan ko’rib chiqiladi, agar shunday bo’lsa: ish o ‘ sha shaxsga nisbatan qonunga xilof harakatlar (harakatsizlik) sodir etish faktining o ‘ sha holati bo ‘ yicha olib boriladi yoki agar bunday ish bo ‘ yicha ish yuritish doirasida o ‘ sha shaxsga nisbatan qonunga xilof harakatlar (harakatsizlik) sodir etishning o ‘ sha holati bo ‘ yicha ma ‘ muriy jazo tayinlash to ‘ g ‘ risidagi takrorlama .