29.9-modda . Ma ‘ muriy huquqbuzarlik to ‘ g ‘ risidagi ish bo ‘ yicha qarorlar va ajrimlar turlari

1. Ma ‘ muriy huquqbuzarlik to ‘ g ‘ risidagi ishni ko ‘ rish natijalariga ko ‘ ra: 1) ma ‘ muriy jazo tayinlash to ‘ g ‘ risida; 2) ma ‘ muriy huquqbuzarlik to ‘ g ‘ risidagi ish yuritishni tugatish to ‘ g ‘ risida qaror chiqarilishi mumkin 3) ushbu Kodeksning 12-moddasida nazarda tutilgan ma ‘ muriy huquqbuzarlik to ‘ g ‘ risidagi ish bo ‘ yicha ma ‘ muriy jazo tayinlash va jahannam to ‘ g ‘ risidagi ish yuritishni tugatish to ‘ g ‘ risida ushbu Kodeksning 12-bobining boshqa moddasi (moddasining bir qismi) da nazarda tutilgan ministrativ huquqbuzarlik bo ‘ yicha ish yuritish xuddi shu shaxsga nisbatan xuddi shu huquqbuzarlik sodir etish holati bo ‘ yicha olib borilayotgan 4) ushbu Kodeksning 12.24-moddasida nazarda tutilgan ma ‘ muriy huquqbuzarlik to ‘ g ‘ risidagi ish bo ‘ yicha ma ‘ muriy jazo tayinlash to ‘ g ‘ risida , shuningdek , ushbu Kodeksning 12-bobida nazarda tutilgan ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi ish bo’yicha, qonunga zid harakatlar (harakatsizlik) sodir etilganligi faktining ushbu Kodeksning 24.5-moddasining 1-moddasi 2-bandining xatboshisiga muvofiq shu shaxsga nisbatan ish yuritishni to ‘ xtatish to ‘ g ‘ risida; 5) admin to ‘ g ‘ risidagi ish yuritishni to ‘ xtatish to ‘ g ‘ risida ushbu Kodeksning 24.5-moddasining 1-moddasi 2-bandidagi xatboshisiga muvofiq, shuningdek jazoni tayinlash to’g’risidagi qarorni qoldirish to’g’risida ushbu Kodeksning 12-moddasida nazarda tutilgan ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi ish bo ‘ yicha ish yuritish O ‘ zbekiston Respublikasining 1.1. Ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi ish yuritishni tugatish to’g’risidagi qaror quyidagi hollarda chiqariladi: 1) hech bo’lmaganda bir holat mavjud bo’lsa, 24.5-moddasi; 2) ushbu Kodeksning 2.9-moddasiga muvofiq og ‘ zaki e ‘ tirozni e ‘ lon qilish; 3) ish yuritishni to ‘ xtatish va ish materiallarini prokurorga , agar harakatlarda (harakatsizlikda) jinoyat belgilari mavjud bo ‘ lsa , dastlabki tergov yoki surishtiruv organiga; 4) shaxsni ma ‘ muriy javobgarlikdan ozod qilish 14.5-moddasining 6.8,6.9-moddalarida , 14.5-moddasining 2.4 va 6- qismlarida , 14.32,15.15.15.6,15.21,15.21,15.27.3,15.30-moddalarida , 16.2-moddasining 1 va 2- qismlarida , 19.7.13,19.15.1,19.15.2,19.28-moddalarida nazarda tutilgan huquqbuzarliklar 2. Ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi ishni ko’rib chiqish natijalari bo’yicha ajrim chiqariladi: 1) ishni sudya e , Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlariga muvofiq boshqa turdagi yoki o ‘ lchamdagi ma ‘ muriy jazolar tayinlash yoki boshqa ta ‘ sir choralari qo ‘ llash vakolatiga ega organga , mansabdor shaxsga; 2) ishni ko ‘ rish uni ko ‘ rgan sudya , organ , mansabdor shaxs vakolatiga kirmaganligi aniqlangan taqdirda ishni idoraviy mansublik bo ‘ yicha ko ‘ rib chiqish uchun berish to ‘ g ‘ risida; 3) bayonnoma qaytarish to ‘ g ‘ risida ko ‘ rsatilgan shaxslarga ma ‘ muriy huquqbuzarlik to ‘ g ‘ risida bayonnoma tuzgan organga ma ‘ muriy huquqbuzarlik to ‘ g ‘ risida bunday bayonnoma tuzgan kodeksda, bayonnoma tuzish va ishning boshqa materiallari vakolatli bo’lmagan shaxslar tomonidan rasmiylashtirilgan, bayonnoma tuzish va ishning boshqa materiallari noto’g’ri rasmiylashtirilgan taqdirda. yoki taqdim etilgan materiallarning to ‘ liq bo ‘ lmaganligi , bu ishni ko ‘ rishda to ‘ ldirilishi mumkin emas; 4) ma ‘ muriy huquqbuzarlik to ‘ g ‘ risidagi ishni mansabdor shaxs tomonidan yuborilgan organga qaytarish to ‘ g ‘ risida ushbu Kodeksning 12.24-moddasida nazarda tutilgan ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi bayonnoma va unga ilova qilingan materiallar ushbu Kodeksning 28.8-moddasining 1.7-moddasi bunday ish boshqa shaxsga nisbatan olib borilayotganligi va (yoki) qonunga xilof harakatlar (harakatsizlik) sodir etilganligi yoki bunday ish bo ‘ yicha ish yuritish doirasida boshqa shaxsga nisbatan yoki qonunga xilof harakatlar (harakatsizlik) sodir etilgan boshqa holat bo ‘ yicha ma ‘ muriy jazo chiqarilgan bo ‘ lsa .