30.7-modda . Ma ‘ muriy huquqbuzarlik to ‘ g ‘ risidagi ish bo ‘ yicha qarorga shikoyat qilish bo ‘ yicha qaror

1. Ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi ish bo’yicha qaror ustidan shikoyatni ko’rib chiqish natijalariga ko’ra quyidagi qarorlardan biri chiqariladi: 1) qaror o’zgartirilmasdan, shikoyat esa bepul qoldirilishi to’g’risida: chiqarilgan; 2) qarorni o ‘ zgartirish to ‘ g ‘ risida , agar bu bilan birga ma ‘ muriy jazo kuchaytirilmasa yoki qaror chiqarilgan shaxsning ahvoli boshqacha tarzda yomonlashmasa; 3) 2.9.24.5-moddalarida nazarda tutilgan holatlardan hech bo’lmaganda, shuningdek holatlar isbotlanmagan taqdirda, ish yuritishni tugatish to’g’risida qaror chiqarilgan bo ‘ lsa; 4) qarorni bekor qilish va ishni yangidan ko ‘ rish uchun sudya, ishni ko ‘ rish huquqiga ega bo ‘ lgan organga , mansabdor shaxsga qaytarish to ‘ g ‘ risida agar bu ishni har tomonlama , to ‘ liq va xolisona ko ‘ rib chiqish imkonini bermasa , shuningdek qonunni qo ‘ llash zarurligi munosabati bilan ushbu Kodeksda nazarda tutilgan protsessual talablarning buzilishi agar ish bo ‘ yicha jabrlanuvchi tomonidan qo ‘ llanilgan ma ‘ muriy jazo yengilligi yuzasidan shikoyat berilgan bo ‘ lsa , qattiqroq ma ‘ muriy jazo tayinlashga sabab bo ‘ ladigan ma ‘ muriy huquqbuzarlik to ‘ g ‘ risida; 5) qarorni bekor qilish va ishni o ‘ ziga qarash uchun yuborish to ‘ g ‘ risidagi, agar shikoyatni ko ‘ rib chiqish paytida qarorning vakolatli bo ‘ lmagan sudya, organ, mansabdor shaxs tomonidan chiqarilganligi aniqlangan bo ‘ lsa shaxs tomonidan; 6) ma ‘ muriy huquqbuzarlik to ‘ g ‘ risidagi ish bo ‘ yicha qarorni , shikoyatni , protestni ko ‘ rib chiqish natijalari bo ‘ yicha qarorni o ‘ zgartirish to ‘ g ‘ risida va tayinlangan ma ‘ muriy jazoni ushbu Kodeksning 30.1-moddasining 1.2-moddasida nazarda tutilgan tartibda ma’muriy jazoning boshqa turi uchun Rossiya Federatsiyasidan chetga chiqarish; 7) postni o’zgartirmasdan qoldirish to’g’risida ushbu Kodeksning 12-moddasida nazarda tutilgan ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi ish yoki ushbu qarorni o’zgartirish to’g’risidagi ishda, agar ma’muriy jazo kuchaytirilmasa yoki shu tarzda ushbu qaror chiqarilgan shaxsning ahvoli yomonlashmaydi, shuningdek ma ‘ muriy huquqbuzarlik to ‘ g ‘ risidagi ish bo ‘ yicha jazoni tayinlash to ‘ g ‘ risidagi qaror bekor qilinishi to ‘ g ‘ risidagi ushbu Kodeksning 12-bobining boshqa moddasi (moddasining bir qismi) bo ‘ yicha, xuddi shu shaxsga nisbatan ish olib borilayotgan qonunga xilof harakatlar (harakatsizlik) sodir etilganligi to ‘ g ‘ risidagi holat bo ‘ yicha, va ushbu Kodeksning 24.5-moddasi 1-moddasining 2-qismasiga muvofiq bunday ish yuritishni tugatish to ‘ g ‘ risida . 3. Ma’muriy huquqbuzarlik to’g’risidagi ish bo’yicha qaror ustidan shikoyat ko’rib chiqilganda shikoyatni idoraviy mansublik bo’yicha ko’rib chiqish uchun berish to’g’risidagi bo’lim, agar uning ko’rib chiqilishi sudya, mansabdor shaxsning ushbu vakolatlariga tegishli emasligi aniqlangan bo’lsa.