234.Moddasi 234.Ish beruvchining xodimga mehnat qilish imkoniyatini qonunga xilof ravishda yo’q qilish natijasida yetkazilgan moddiy zararni qoplash majburiyati

Ish beruvchining ish haqiga ega bo’lmagan ishchi mehnat qilish imkoniyatini qonunga xilof ravishda yo’qotib qo’yilgan har qanday holatda uning ish haqiga haq to’lash majburiyati bor. Bunday majburiyatlar, xususan, ish haqiga ega bo’lmagan taqdirda paydo bo’ladi. Natijada: xodimning ishdan noqonuniy chetlatilishi , ishdan bo ‘ shatilishi yoki boshqa ishga o ‘ tkazilishi; ish beruvchining ko ‘ rib chiqish organining qarorini ijro etishdan yoki o ‘ z vaqtida bajarmaslikidan bosh tortishi xodimni avvalgi ishida tiklash to ‘ g ‘ risidagi mehnat nizolari yoki davlat mehnat huquqiy inspektori; ish beruvchining xodimga mehnat daftarchasini berishining kechiktirilishi , mehnat faoliyati to ‘ g ‘ risidagi ma ‘ lumotlarga ishdan bo ‘ shatish sababini noto ‘ g ‘ ri yoki qonun hujjatlariga muvofiq bo ‘ lmagan tarzda yozib qo ‘ yish (hozirgi Kodeksning 66.1-moddasi) xodim; beshinchi xatboshi o’z kuchini yo’qotdi.