252-modda . Mehnatni tartibga solish xususiyatlarini belgilash asoslari va tartibi
Mehnatning xususiyati va sharoitlari, organizmning psixofiziologik xususiyatlari, tabiiy-iqlim sharoitlari, oilaviy majburiyatlarning mavjudligi, shuningdek, boshqa asoslar mehnat qonunchiligi va mehnat huquqi normalarini o’z ichiga olgan boshqa normativ huquqiy hujjatlar, jamoa shartnomalari, bitimlar, mahalliy normativ hujjatlar bilan belgilanadi. Bunda xodimlarga kafolatlar darajasini pasaytirishga, ularning huquqlarini cheklashga, ularning intizomiy va (yoki) moddiy javobgarligini oshirishga olib keladigan mehnatni tartibga solish xususiyatlari faqat ushbu Kodeks bilan yoki ushbu Kodeksda nazarda tutilgan hollarda va tartibda amalga oshiriladi. Iqtisodiyot sohasida maxsus choralar joriy etilganda Rossiya Federatsiyasi Hukumati ayrim tashkilotlarda, ularning tarkibiy bo ‘ linmalari va ayrim ishlab chiqarish obyektlarida mehnat munosabatlarini huquqiy tartibga solish, shu jumladan belgilangan ish vaqti, kechasi, dam olish va dam olmaydigan bayram kunlari, yillik to’lanadigan ta’tillar. Tabiiy yoki texnologiyal falokatda tabiiy ofatlar, ishlab chiqarish avariyalari, yong’inlar, to’lqinlar, zilzilalar, epidemiyalar yoki epizootiyalar va har qanday o’zgacha holatlarda butun insoniyatning hayotini yoki normal turmush sharoitlarini xavf ostiga qo’yishi mumkin. aholining yoki uning bir qismi, shu jumladan xodimlarni ommaviy bo ‘ shatish xavfi tug ‘ diradigan va tashkilotlarning faoliyat ko ‘ rsatishini ta ‘ minlash va ishga joylashtirish bo ‘ yicha tezkor choralar ko ‘ rish zarurligini keltirib chiqaradigan Rossiya Federatsiyasi Hukumati ijtimoiy-mehnat munosabatlarini tartibga solish bo ‘ yicha Rossiya uch tomonlama komissiyasining fikrini hisobga olgan holda huquqiy tartibga solish xususiyatlarini belgilashga haqli mehnat munosabatlari va ular bilan bevosita bog ‘ liq boshqa munosabatlar (shu jumladan xodimlarni bir ish beruvchidan boshqa ish beruvchisiga vaqtincha o ‘ tkazish) amal qilish muddati ushbu muddatni har yili uzaytirish imkoniyati bilan (zarurat bo ‘ lganda).