256-modda . Bolani parvarishlash bo ‘ yicha ruxsatnomalar

Ayolning arizasiga ko ‘ ra unga bola uch yoshga to ‘ lgunga qadar uni parvarishlash uchun ta’til beriladi. bolalarni parvarishlash ta’tilidan to’liq yoki qisman bola otasi, buvisi, bobosi, boshqa qarindoshi yoki vasiy tomonidan ham foydalanish mumkin. Farzandni parvarish qiluvchi shaxs. Majburiy ijtimoiy sug ‘ urta nafaqasini olish huquqi, agar ayol yoki ikkinchi modda qismida ko ‘ rsatib o ‘ tilgan shaxslar ish (shu jumladan to ‘ liq ish vaqti shartlarida , uyda ish yoki masofaviy ish sharoitida) bola bir yarim yoshga to ‘ lgunga qadar yoki ish beruvchi tomonidan boshqa ish beruvchi bilan ishga qo’yilgan bo’lsa. Bolani parvarishlash ta’tilining davrida xodimning ish joyi (ma’muriyati) saqlanib qoladi. Bolani parvarishlash ta’tillari mehnat stajiga kiritiladi, shuningdek mutaxassislik bo ‘ yicha ish stajiga (qariyalik bo ‘ yicha sug ‘ urta pensiyasi muddatidan oldin tayinlangan hollar bundan mustasno).