309.2-modda . Mikro korxonalarga kiritilgan ish beruvchining — kichik tadbirkorlik subyektining mehnat munosabatlarini va ular bilan bevosita bog ‘ liq boshqa munosabatlarni tartibga solish va ish beruvchining yo ‘ l — mehnat huquqi normalarini o ‘ z ichiga olgan mahalliy normativ hujjatlar va mehnat shartnomalari bilan notijorat tashkiloti

Ish beruvchi — mikro korxonalarga kiritilgan kichik tadbirkorlik subyekti va ish beruvchi — notijorat tashkiloti mahalliy normalarni qabul qilishdan to ‘ liq yoki qisman voz kechishga haqli mehnat huquqi normalarini o ‘ z ichiga olgan (ichki mehnat tartibi qoidalari, mehnatga haq to ‘ lash to ‘ g ‘ risidagi nizomlar, mukofotlash to ‘ g ‘ risidagi nizomlar, o ‘ rinbosarlik jadvali va boshqa hujjatlar) muvofiq ish beruvchi tomonidan qabul qilinadigan xodimlarni vaqtincha masofadan ishlashga o ‘ tkazish to ‘ g ‘ risidagi normativ hujjatning va ular bilan to ‘ g ‘ ridan to ‘ g ‘ ri bog ‘ liq boshqa munosabatlarga ega bo ‘ lgan ish beruvchi — mikro korxonalarga kiritilgan kichik tadbirkorlik subyekti va ish beruvchi — notijorat tashkiloti xodimlar bilan mehnat shartnomalari mehnat to ‘ g ‘ risidagi qonun hujjatlariga va mehnat huquqi normalarini o ‘ z ichiga olgan boshqa normativ huquqiy hujjatlarga muvofiq tartibga soluvchi masalalarni tartibga soluvchi shartlar ko’rsatilgan mehnat shartnomalari Rossiya Federatsiyasi Hukumati tomonidan Rossiyaliklarning fikrini hisobga olgan holda tasdiqlanadigan mehnat shartnomasining namunaviy shakli asosida tuziladi ijtimoiy-mehnat munosabatlarini tartibga solish bo’yicha uch tomonlama komissiya.