326-modda.Ko’chib o’tish bilan bog’liq xarajatlarni qoplash

Federal davlat organlarida, Rossiya Federatsiyasining byudjetdan tashqari davlat jamg’armalarida, federal davlat muassasalarida ishlash to’g’risida mehnat shartnomalari tuzgan shaxslarga. Chegara Shimoliy tumanlar va ularga tenglashtirilgan joylarda va ushbu shartnomalarga muvofiq Rossiya Federatsiyasining boshqa hududlaridan kelganlarga ish beruvchining mablag ‘ lari hisobidan quyidagi ariantsiyalar va kompensatsiyalar: bir martalik nafaqa ikki oylik tarif stavkalari , ish haqlari (lavozim ish haqlari) miqdorida va o ‘ z bilan birga kelgan har bir oila a ‘ zosi uchun bir martalik nafaqa xodimning oylik tarif stavkasi, oylik ish haqi (ma’muriy ish haqi); xodim va uning oila a’zolarining Rossiya Federatsiyasi hududida amaldagi xarajatlar bo’yicha yo’l-yo’l xarajatlarini to’lash; yuk tashish qiymati har bir oilaga amaldagi xarajatlar bo ‘ yicha besh tonnadan ortiq bo ‘ lmagan, lekin temir yo ‘ l transportida tashish uchun nazarda tutilgan tariflardan ortiq bo ‘ lmagan; to ‘ lanadigan ta ‘ til muddati yangi joyda joylashtirish uchun yetti kalendar kun. Oila a’zolarining sayohat va bagaj tashish xarajatlarini to’lash huquqi xodim mehnat qilgan kundan boshlab bir yil davomida saqlanib qoladi ushbu tashkilotda ko’rsatilgan tumanlar va joylarda shartnoma tuzish. Federal davlat organi, Rossiya Federatsiyasi budjetdan tashqari davlat jamg’armasi, federal davlat xodimi mehnat shartnomasi har qanday asoslar bo ‘ yicha bekor qilinganligi munosabati bilan yangi yashash joyiga boshqa joyga ko ‘ chgan taqdirda (shu jumladan xodim vafot etgan taqdirda) a) aybdorlik qilmishlari uchun ishdan bo ‘ shatish bundan mustasno, haqiqiy xarajatlar bo ‘ yicha harakatlanish qiymati va haqiqiy xarajatlar bo ‘ yicha oilaga yuk tashish qiymati besh tonnadan ortiq bo ‘ lmagan miqdorda to ‘ lanadi, lekin temir yo’l transportida tashish uchun nazarda tutilgan tariflardan oshmaydi. Ushbu moddada nazarda tutilgan kafolatlar va kompensatsiyalar federal davlat organi xodimiga beriladi , Rossiya Federatsiyasining budjetdan tashqari davlat jamg ‘ armasi, federal davlat muassasasi faqat asosiy ish joyi bo ‘ yicha. Rossiya Federatsiyasi subyektlarining davlat organlarida, majburiy tibbiy sug’urta hududiy jamg’armalarida, davlat muassasalarida ishlash to’g’risida mehnat shartnomalari tuzgan shaxslarga Rossiya Federatsiyasi subyektlari va ko ‘ rsatib o ‘ tilgan organlar, fondlar, muassasalar xodimlariga Rossiya Federatsiyasi subyektlari davlat hokimiyati organlarining normativ huquqiy hujjatlari bilan, shaxslarga mahalliy o ‘ zini o ‘ zi boshqarish organlarida , kommunal muassasalarda va ko ‘ rsatib o ‘ tilgan organlar , fondlar , muassasalar xodimlarida ishlash to ‘ g ‘ risida mehnat shartnomalari tuzgan — mahalliy organlarning normativ huquqiy hujjatlari bilan o ‘ zini o ‘ zi boshqarish davlat qo ‘ mitasi , boshqa ish beruvchilarda ishlash to ‘ g ‘ risida mehnat shartnomalari tuzgan shaxslar va ushbu ish beruvchilar xodimlariga — jamoaviy shartnomalar , mahalliy normativ hujjatlar bilan boshlang’ich kasaba uyushmalari tashkilotlarining saylov organlari fikrini, mehnat shartnomalari bilan.