348.12.-modda. Sportchi, murabbiy bilan mehnat shartnomasini bekor qilishning o ‘ ziga xos xususiyatlari

Sportchi, murabbiy ish shartnomasini o’z tashabbusi bilan (o’z xohishi bilan) bekor qilish huquqiga ega, bu haqda ish beruvchiga yozma ravishda bir oydan kechikmay ogohlantirgan holda, bundan mustasno mehnat shartnomasi to’rt oydan kam muddatga tuzilgan hollarda. Sportchilarning ayrim toifalari, murabbiylar bilan mehnat shartnomasida sportchining majburiyatlari to’g’risidagi shartlar nazarda tutilishi mumkin nov, murabbiylar ish beruvchilarni ularning tashabbusi bilan (o’z xohishi bilan) bir oydan ortiq muddatga mehnat shartnomasini bekor qilish to’g’risida ogohlantirishlari kerak, agar umumrusiya sportining tasdiqlangan normalari bilan sportning tegishli turi yoki turlari bo’yicha boshqa federatsiyalar tomonidan, kasb-hunar sport ligasi tomonidan tasdiqlangan va sportchilarning O ‘ zbekiston Respublikasi professional sport ligasi tomonidan tashkil etilgan rasmiy sport musobaqalari, shuningdek, sportchilar bilan o ‘ qishga tayyorgarlik ko ‘ rish bo ‘ yicha mashg ‘ ulot tadbirlarini o ‘ tkazish bilan bog ‘ liq munosabatlar professional sport ligasi tomonidan tashkil etilgan ayrim rasmiy sport musobaqalari uchun ushbu toifa sportchilar, murabbiylar uchun o’tish cheklovlari (o’tish shartlari) o’rnatilgan sport klublari yoki boshqa jismoniy tarbiya-sport tashkilotlariga o’tish haqida bir oydan ortiq ogohlantirish muddatini nazarda tutuvchi sport klublari yoki boshqa jismoniy tarbiya-sport tashkilotlari. Ishdan bo’shatish haqida ogohlantirish muddatining davomiyligi mehnat shartnomasining shartnomasi o ‘ z xohishi bo ‘ yicha mehnat shartnomasi taraflari tomonidan sportning tegishli turi yoki turlari bo ‘ yicha umumrossiya sport federatsiyalari tomonidan tasdiqlangan normalarga muvofiq belgilanadi sportchi bilan mehnat shartnomasida sportchining ish beruvchining foydasiga mehnat shartnomasini bajarishi to ‘ g ‘ risidagi shart nazarda tutilishi mumkin. sportchining tashabbusi bilan (o ‘ z xohishi bilan) uzrli sabablarsiz mehnat shartnomasi bekor qilingan taqdirda, shuningdek ishchi tashabbusi bilan mehnat shartnomasi bekor qilingan taqdirda hosil to ‘ lash intizomiy jazolarga taalluqli asoslar bo’yicha (hozirgi Kodeksning 192-moddasining uchinchi qismi). sportchi mehnat shartnomasi bekor qilingan kundan boshlab ikki oy muddatda ushbu moddaning uchinchi qismida nazarda tutilgan pul to’lovini ish beruvchining foydasiga to’lashi shart, agar boshqacha mehnat shartnomasida nazarda tutilmagan.