377-modda . Birlamchi kasaba uyushmasi tashkiloti saylov organi faoliyatini amalga oshirish uchun shart-sharoitlar yaratish bo ‘ yicha ish beruvchining majburiyatlari

Ish beruvchi o ‘ z xodimlarini birlashtiruvchi boshlang ‘ ich kasaba uyushmasi tashkilotlarining saylov organlariga majlislar o ‘ tkazish, hujjatlarni saqlash uchun bino, shuningdek, barcha xodimlar uchun qulay joyda (o’rinlarda) axborot joylashtirilishi imkoniyatini ta’minlash. Ish beruvchi xodimlarining soni 100 kishidan ortiq bo’lgan ish beruvchilar foydalanish uchun bepul taqdim etadilar boshlang ‘ ich kasaba uyushmalari tashkilotlarining tanlov organlariga kamida bitta jihozlangan, issiq, elektrlashtirilgan xona, shuningdek, tashkiliy texnika, aloqa vositalari va zarur normativ huquqiy ko ‘ rsatib o ‘ tilgan kasaba uyushmasi organlari faoliyatini ta ‘ minlash uchun boshqa yaxshilash sharoitlari jamoa shartnomasida nazarda tutilishi mumkin. Ish beruvchi kollektiga muvofiq ish beruvchiga tegishli yoki u ijaraga oladigan binolar, inshootlar, xonalar va boshqa obyektlar , shuningdek , O ‘ zbekiston Respublikasining ishchilar va ularning oila a’zolari bilan dam olish, ommaviy madaniy-madaniy, jismoniy tarbiya-sog’lomlashtirish ishlarini tashkil etish uchun zarur bo’lgan dam olish, sport va sog’lomlashtirish markazlari. ushbu kasbiy uyushma a’zolari bo’lmagan xodimlar uchun ushbu obyektlardan foydalanganlik uchun ushbu kasbiy uyushma a’zolari bo’lgan xodimlar uchun yuqorida belgilangan haqni belgilash huquqiga ega . Jamoa shartnomasida nazarda tutilgan hollarda ish beruvchi boshlang ‘ ich kasaba uyushmasi tashkilotining pul mablag ‘ larini madaniy-ommaviy va jismoniy tarbiya-sog ‘ lomlashtirish ishiga ajratadi. va kasbiy uyushma a’zolari bo’lgan xodimlarning yozma arizalari, ish beruvchi har oyda kasbiy uyushma tashkilotining hisob raqamiga ish haqidan kasbiy uyushma a’zolik badallarini bepul o’tkazadi. xodimlarning ish haqlari. ularni o’tkazish tartibi jamoa shartnomasi bilan belgilanadi. Ish beruvchi ko’rsatilgan mablag’larni o’tkazishni kechiktirishga haqli emas. Jamoa shartnomasini tuzgan ish beruvchilar yoki ularga tarmoq (tarmoqlararo) bitimlari amal qiladi , kasaba uyushmasi a ‘ zolari bo ‘ lmagan xodimlarning yozma arizasiga ko ‘ ra har oyda kasaba uyushmasi organi hisob raqamlariga o ‘ tkaziladi ko ‘ rsatib o ‘ tilgan xodimlarning ish haqidan jamoa shartnomalari, tarmoqlararo (sanoatlararo) bitimlar bilan belgilangan shartlar va tartibda pul mablag ‘ lari zaxira qilinadi. boshlang ‘ ich kasaba uyushmasi tashkiloti saylov organining ishchisi mablag ‘ lari hisobidan jamoa shartnomasida belgilangan miqdorlarda amalga oshirilishi mumkin.