384-modda . Mehnat nizolari bo ‘ yicha komissiyalarni tashkil etish

Mehnat nizolari bo ‘ yicha komissiyalar xodimlar (xodimlar vakillik organi) va (yoki) ish beruvchining (tashkilot, yakka tartibdagi tadbirkor) tashabbusi bilan ishchilar va ish beruvchilar. Ish beruvchi va ishchilarning vakillik organi mehnat nizolari bo ‘ yicha komissiya tuzish to ‘ g ‘ risida yozma shaklda taklif olgan holda o ‘ n kun muddatda yuborishi shart. ish beruvchining mehnat nizolari komissiyasiga vakillari tashkilot rahbari, ish beruvchi yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan tayinlanadi. mehnat nizolari bo ‘ yicha komissiyaga xodimlarning umumiy yig ‘ ilishi (konferensiyasi) tomonidan saylanadi yoki xodimlarning vakillik organi tomonidan yuboriladi va keyinchalik xodimlarning umumiy yig ‘ ilishi (konferensiyasi) da tasdiqlanadi . mehnat nizolari komissiyasi xodimlari umumiy yig’ilish qaroriga binoan tashkilotning tarkibiy bo’linmalarida tashkil etilishi mumkin. Tashkilotning tarkibiy bo ‘ linmalari mehnat nizolari bo ‘ yicha komissiyalarida ushbu bo ‘ linmalarning vakolatlari doirasida yakka tartibdagi mehnat nizolari ko ‘ rib chiqilishi mumkin mehnat nizolari komissiyasi o ‘ z muhriga ega. Mehnat nizolari komissiyasi faoliyatini tashkiliy-texnik ta ‘ minlash ish beruvchi tomonidan amalga oshiriladi. Mehnat nizolari komissiyasi o’z tarkibidan komissiya raisi, rais o’rinbosari va kotibi hisoblanadi.