67.1-modda . Ishga vakolatli bo ‘ lmagan shaxs tomonidan amalda yo ‘ l qo ‘ yilganlik oqibatlari

Agar jismoniy shaxs ish beruvchi tomonidan vakolat berilmagan xodim tomonidan amalda ishga qabul qilingan bo’lsa va ish beruvchi yoki uning vakolat berilgan vakili munosabatlarni tan olishni rad etsa, amalda ishga qabul qilingan shaxs bilan ish beruvchining o ‘ rtasida paydo bo ‘ lgan mehnat munosabatlari (halda ishga qabul qilingan shaxs bilan mehnat shartnomasi tuzish), ish beruvchining ish bajarilgan bo’lsa, u bunday jismoniy shaxsga amalda ishlagan vaqtini (bajarilgan ishni) to’lashi shart. Ishga amalda ruxsatnoma bergan xodim ish beruvchi tomonidan javobgarlikka tortiladi, shu jumladan moddiy javobgarlikka ushbu Kodekslar va boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda tortiladi.