Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третейсредней заработной платыработника, за исключением случаев, предусмотренных настоящимКодексом.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

Часть пятая утратила силу с 1 марта 2023 г. — Федеральный закон от 4 ноября 2022 г. N 434-ФЗ