Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации

Трудовой договор с руководителем организации может быть заключен на неопределенный срок либо по соглашению сторон на определенный срок (срочный трудовой договор) в соответствии счастью второй статьи 59настоящего Кодекса.

В случае, когда в соответствии счастью второй статьи 59настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.

Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое).

Часть 4 утратила силу с 1 января 2026 г. — Федеральный закон от 28 декабря 2025 г. N 510-ФЗ

Часть 5 утратила силу с 1 января 2026 г. — Федеральный закон от 28 декабря 2025 г. N 510-ФЗ