Статья 56. 1.Запрещение заемного труда
Заемный труд запрещен.
Заемный труд- труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.
Особенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаютсяглавой 53.1настоящего Кодекса.