215-бап Жумушчунун эмгекти коргоо жаатындагы милдеттери

Жумушчу төмөнкүлөргө милдеттүү: эмгекти коргоо талаптарына баш ийиши; өндүрүштүк жабдууларды, шаймандарды, чийки заттарды жана материалдарды туура пайдалануу, технологияны колдонуу; колдонулган жабдуулардын тууралыгын көзөмөлдөө өз эмгек функцияларын аткаруунун чегинде жабдуулар жана аспаптар; жеке жана коллективдик коргоо каражаттарын пайдалануу жана туура колдонуу; белгиленген тартипте окутуудан өтүү эмгекти коргоо боюнча, анын ичинде коопсуз ыкмаларды жана ыкмаларды окутуу, өндүрүштө жабыркагандарга биринчи жардам көрсөтүү боюнча окутуу, ишканалардын каражаттарын пайдалануу боюнча окутуу жеке коргоого, эмгекти коргоо боюнча көрсөтмөлөргө, жумуш ордунда стажировкага (кызматкерлердин айрым категориялары үчүн) жана эмгекти коргоо талаптарын билүүсүн текшерүүгө; колдонулган жабдуулардын жана аспаптардын бузулушу, колдонулган технологиянын бузулушу, колдонулган ширелдер менен материалдардын туура келбегени жөнүндө өзүнөн-өзү башчысын токтотуп, алар жоюлганга чейин ишин токтотуу; кызматкерлердин өмүрүнө жана ден соолугуна коркунуч туудурган, аларга белгилүү болгон бардык жагдайлар жөнүндө өз алдынча же жогорку жетекчисине дароо билдирүү; жана Ушул Кодекстин 227-беренесинин экинчи бөлүгүндө көрсөтүлгөн жумуш берүүчүнүн өндүрүштүк ишмердүүлүгүнө катышкан башка адамдар эмгек коргоо талаптарын, ага белгилүү болгон ар бир кырсык жөнүндө, өндүрүштө чыккан же ден соолугунун начарлаганы жөнүндө, анын ичинде кесиптик оорунун белгилери, курч уулануу жөнүндө; эмгек мыйзамдарында каралган учурларда эмгек укугунун ченемдерин камтыган милдеттүү алдын ала (ишке киргенде) жана мезгил-мезгили менен (эмгек ишинин жүрүшүндө) ) медициналык текшерүүлөрдү, башка милдеттүү медициналык текшерүүлөрдү жана милдеттүү психиатриялык текшерүүлөрдү, ошондой эле жумуш берүүчүнүн көрсөтмөсү боюнча кезексиз медициналык текшерүүлөрдү жана (же) тиешелүү 35-главанын аталышы 2022-жылдын 1-мартынан алып салынды — 2021-жылдын 2-июлундагы N 311-ФЗ Федералдык Мыйзамы менен