327.4-бап Чет өлкөлүк жаран же жарандыгы жок адамдын убактылуу которуу өзгөчөлүктөрү

Ушул Кодекстин 72.2-беренесинин экинчи жана үчүнчү бөлүктөрүндө каралган учурларда, чет өлкөлүк жаран же жарандыгы жок адам болуп эсептелген кызматкердин убактылуу которуусу бир айга чейинки мөөнөткө. ошол эле жумуш берүүчүнүн эмгек келишими менен шартталбаган ишине жумушка уруксат берүү же патентте көрсөтүлгөн кесиптин (специальности, должности, эмгек ишмердүүлүгүнүн түрүн) эске албастан уруксат берилет , эгерде биздин УКМКнын биринчи бөлүгүндө көрсөтүлгөн убактылуу которуу мөөнөтү бүткөндөн кийин, чет өлкөлүк жаран же жарандыгы жок адамга мурдагы жумушун берүү мүмкүн эмес болсо, ал менен эмгек келишими Эгерде чет өлкөлүк жаран же жарандыгы жок адам эмгек келишими менен шартталган аткарууга мүмкүн эмес болсо, өзгөчө кырдаал Ушул Кодекстин 72.2-беренесинин экинчи бөлүгүндө көрсөтүлгөн жагдайлар жана аны бир айга чейинки мөөнөткө ошол эле жумуш берүүчүнүн эмгек келишими менен шартталбаган жумушуна убактылуу которуу ушул убактылуу которууну бир календардык жылдын ичинде кайра-кайра жүргүзүү зарылдыгы пайда болушуна байланыштуу мындай жумушчу менен эмгек келишимин Ушул Кодекстин 327.6-беренесине ылайык.