332-беренеси Профессордук-окутуучулук курамына кирген педагогикалык кызматкерлер менен эмгек келишимин түзүүнүн жана токтотуунун өзгөчөлүктөрү
Профессордук-окутуучулук курамына кирген педагогикалык кызматкерлердин кызмат орундарын ишке ашыруу боюнча билим берүү ишмердүүлүгүн жүзөгө ашыруучу уюмда алмаштыруу боюнча эмгек келишимдери Жогорку билим берүү боюнча баштапкы программалар жана кошумча кесиптик программалар белгисиз мөөнөткө же Экинчи ченемдеги бөлүгүндө белгиленген тартипте аныкталган тиешелүү кызматтык орунду ээлеген педагогикалык кызматкердин кызмат ордуна эмгек келишимин түзүүгө жогорку билим берүү билим берүү программаларын жана кошумча кесиптик прагмаларды ишке ашыруу боюнча билим берүү ишмердигин жүзөгө ашыруучу уюмдагы профессордук-окутуучулук курамына шайлоо мөөнөтү көрсөтүлүп, тиешелүү кызмат ордуна шайлоо конкурсу боюнча шайлоо мөөнөтү жалгандыгы жогорку билим берүү жана кошумча кесипкөйлөрдүн билим берүү программаларын ишке ашыруу боюнча билим берүү иштерин жүргүзгөн уюмдун коллегиалдык башкаруу органы тарабынан аныкталат бул уюмдун жергиликтүү ченемдик актыларына ылайык, белгисиз же белгисиз болушу мүмкүн, жок дегенде үч жыл жана беш жылдан ашык эмес. профессордук-окутуучулук курамына кирген педагогикалык кызматкер менен аталган уюмдун ортосунда белгилүү бир ишти аткаруу үчүн белгилүү бир мөөнөттүү (убактылуу) ж) мүнөзү боюнча тиешелүү кызматты алмаштырууга конкурс боюнча үч жылдан кем эмес, бирок бир жылдан кем эмес мөөнөткө шайлоого жол берилет. Үчүнчү бөлүгү 2015-жылдын 1-январынан тартып күчүн жоготкон. окуу процессинин үзгүлтүксүздүгүн эске алганда, уюмда профессордук-окутуучулук курамына кирген педагогикалык кызматкердин кызмат ордуна эмгек келишимин түзүүгө жол берилет. жогорку билим берүү программаларын жана кошумча кесиптик программаларды ишке ашыруу боюнча билим берүү ишмердүүлүгүн жүргүзүп жаткан, тиешелүү илимий кеңештин иши башталганга чейин биргелешкен же түзүлүп жаткан жогорку билим берүү уюмдарына жумушка кабыл алууда кызмат орундары — бир жылдан ашпаган мөөнөткө мыйзамга ылайык жумуш орду сакталып калган жок жумушчу — ал жумушчу жумушка чыкканга чейин. Факультет деканынын кызмат ордуна конкурс өткөрүлбөйт жана профессордук-окутуучулук курамына кирген педагогикалык кызматкерлердин кызмат орундарын алмаштыруу тартиби жөнүндө жобо Россия Федерациясынын Өкмөтү тарабынан аткаруу бийлигинин федералдык органы. Жетинчи бөлүгү 2015-жылдын 1-январынан тартып күчүн жоготкон. профессордук-окутуучулук курамына кирген педагогикалык кызматкердин мөөнөттүү эмгек келишимине жаңы эмгек келишими түзүлбөсө болот. жумушчу менен кендик келишим тараптардын жазуу жүзүндө түзүлгөн макулдашуусу боюнча белгисиз мөөнөткө же тиешелүү кызмат ордуна конкурс боюнча шайлоо мөөнөтүнө узартылат, II-статьянын бөлүгүнө ылайык иштейт. Профессордук-окутуучулук курамына кирген педагогикалык кызматкердин кызмат ордуна которулганда, ал эми тиешелүү кызмат орду менен эмгек келишиминин мөөнөтү тараптардын жазуу жүзүндө түзүлгөн макулдашуусу боюнча шайлоо конкурсу боюнча шайлоо мөөнөтүнө өзгөртүлүшү мүмкүн Экинчи шарттагы статьянын негизинде аныкталган кызматтык абалга же белгисиз мөөнөткө ээ болуу. профессордук-окутуучулук курамына кирген (айрым мөөнөткө эмгек келишими түзүлгөн кызматкерлерди кошпогондо), беш жылда бир жолу аттестация өткөрүлөт . профессордук-окутуучулук курамына кирген педагогикалык кызматкерлердин кызматын ээлеген кызматкерлерди аттестациялоону жүргүзүүнүн тартибин аткаруу бийлигинин федералдык органы бекитет, жогорку билим берүү жаатындагы мамлекеттик саясатты жана ченемдик-укуктук жөнгө салууну иштеп чыгуу жана ишке ашыруу функцияларын аткаруу бийлигинин федералдык органы менен макулдашуу боюнча жүзөгө ашыруучу эмгек жаатында мамлекеттик саясатты иштеп чыгуу жана ченемдик-укуктук жөнгө салуу функцияларын жүзөгө ашыруучулар . Факультет деканынын жана кафедранын жетекчисинин кызмат орундары тандоо болуп эсептелет . Жогорку билим берүү уюмдарынын уставалары менен белгиленет. 12 — 15-бөлүктөр 2020-жылдын 1-июлунан тартып күчүн жоготкон — 2020-жылдын 25-майындагы N 157 Федералдык мыйзам — ФЗ.