348.8-бап Он сегиз жашка чейинки спортчулардын эмгегин жөнгө салуунун өзгөчөлүктөрү
Он сегиз жашка чейинки адамдар менен эмгек келишимдерин түзүүнүн учурларын жана тартибин, ошондой эле алардын эмгегин пайдалануу шарттарын аныктаган ушул Кодекстин жоболору эмгек мамилесине колдонулат Ушул статьяда белгиленген өзгөчөлүктөрү бар он сегиз жашка чейинки спортчулар менен иштешүү. Он сегиз жашка чейинки спортчулар үчүн күнүмдүк эмгектин узактыгы биринчи бөлүгүндө белгиленген жумуш убактысынын чектелүү жумалык узактыгын сактоо шарты менен коллективдик келишимдер, макулдашуулар, жергиликтүү ченемдик актылар менен аныкталууга тийиш. Ушул Кодекстин 92-беренесине ылайык, жашы жете элек спортчуларды кызматтык иш сапарларына жөнөтүү, ашыкча убакыттагы жумушка, түнкү жумушка, дем алыш күндөрү жана эс алуу күндөрүндө тартуу он сегиз жашка чейин, эмгек мыйзамдарында жана эмгек укугунун нормаларын камтыган башка ченемдик укуктук актыларда, коллективдик келишимдерде каралган учурларда жана тартипте жол берилет, макулдашуулар, жергиликтүү ченемдик актылар, эмгек келишими. Спорттук иш-чараларга катышуу учурунда он сегиз жашка чейинки спортчунун спортчуну спорттук мелдештерге даярдоо планына ылайык зарыл болсо, ушул Кодекске ылайык белгиленген оордуктарды кол менен көтөрүү жана жылдыруу учурунда жүктөлүүчү нормалар спортчунун ден соолугуна байланыштуу медициналык корутундусуна ылайык, анын ден соолугуна байланыштуу тыюу салынбайт. он төрт жашка чейинки спортчу менен эмгек келишимин түзүү, ата-энелердин (капиталдардын) биринин макулдугу менен, ошондой эле алдын ала медициналык текшерүү жүргүзүүнүн тартиби менен Россия Федерациясынын Өкмөтү тарабынан ыйгарым укуктуу болгон аткаруу бийлигинин федералдык органы тарабынан берилет. коргоо жана камкордук органынын токтомунда спортчунун он төрт жашка чейинки күнүмдүк иштөөсүнүн максималдуу узундугу жана ал сиз үчүн мүмкүн болгон башка шарттар көрсөтүлөт 18 жашка чейинки спортчу убактылуу башка жумуш берүүчүгө которулганда (МКнын 348.4-беренеси) эмгек келишими ушул Кодексте белгиленген тартипте тиешелүү курактагы кызматкерлер менен эмгек келишимдерин түзүү үчүн түзүлөт.