46-бап Келишимдин мазмуну жана түзүлүшү

Келишимдин мазмуну жана түзүлүшү тараптардын өкүлдөрүнүн ортосундагы макулдашуунун негизинде аныкталат, алар талкуулоо жана келишимге киргизүү үчүн маселелерди тандап алууга эркин. макулдашуунун колдонулушунун мөөнөтү жана анын аткарылышына көзөмөл жүргүзүү тартиби жөнүндө жоболорду камтыйт. Макулдашууга тараптардын төмөнкү маселелер боюнча өз ара милдеттенмелери кириши мүмкүн: эмгекке акы төлөө . (анын ичинде минималдуу тарифтик ставкалардын, эмгек акылардын (кызматтык эмгек акылардын) өлчөмдөрүн белгилөө, эмгек акынын өлчөмүнүн жана анын шарттык-учурдуу бөлүгүнүн ортосундагы эмгек акынын түзүлүүчү бөлүктөрүн түзүү, анын шарттык-туруктуу бөлүгүнө киргизилген эмгек акынын реалдуу содержанинин деңгээлин жогорулатууну камсыз кылуу тартибин белгилөө; кепилдиктер, компенсациялар жана жеңилдиктер жумушчуларга; эмгек жана эс алуу режими; жумушчуларды иштетүү, бошотуу шарттары; жумушчуларды даярдоо жана кошумча кесиптик билим берүү, анын ичинде өндүрүштү модернизациялоо максатында ; эмгек шарттарын жана коргоо; социалдык өнөктөштүктү өнүктүрүү, анын ичинде кызматкерлердин уюмду башкарууда катышуусу; кошумча пенсиялык камсыздандыруу; тараптар аныктаган башка маселелер.