Калькулятор компенсации за задержку зарплаты
Рассчитайте проценты, которые работодатель обязан выплатить за задержку зарплаты, отпускных или других выплат. По статье 236 ТК РФ, компенсация составляет 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день задержки.
📖 Как считается компенсация за задержку
По статье 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем срока выплаты зарплаты, отпускных, расчёта при увольнении и других выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).
Размер компенсации — не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России, действующей на день фактической выплаты, от не выплаченной в срок суммы за каждый день задержки.
Пример: если задержали 50 000 ₽ на 30 дней при ставке 16%:
Компенсация = 50 000 × 16% / 150 × 30 = 1 600 ₽
Компенсация выплачивается независимо от наличия вины работодателя. Кроме того, работник может требовать компенсацию морального вреда и проценты за пользование чужими денежными средствами.