104-modda . Ish vaqtini to ‘ liq hisobga olish

Agar yakka tartibdagi tadbirkorda ishlab chiqarish (ish) shartlari bo ‘ yicha tashkilotda yoki ishlarning ayrim turlarini bajarish chog ‘ ida ushbu toifa uchun belgilangan ishchilarning (shu jumladan , zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bo ‘ lgan ishda band bo ‘ lgan xodimlarning) kundalik yoki haftalik ish vaqti yoki hisob davrida (oy, chorak va boshqa davrlarda) ish vaqtining davomiyligi ish soatlarining normal sonidan oshmasligi kerak. ish sharoitlari zararli va (yoki) xavfli bo’lgan ishlarda band bo’lgan xodimlarning ish vaqtini hisobga olish uchun — uch oy. zararli va (yoki) xavfli ish sharoitlari bilan shug’ullanuvchi ishchilarning ayrim toifalari uchun belgilangan ish vaqti hisobga olish davrida bajarilishi mumkin bo’lmagan uch oylik ish muddati, tarmoq (sanoatlararo) bitimi va jamoa shartnomasida bunday xodimlarning ish vaqtini hisobga olish uchun hisobga olish davrini ko ‘ paytirish nazarda tutilishi mumkin, lekin hisobga olish davrida ish soatlarining normal soni ushbu toifadagi xodimlar uchun belgilangan haftalik ish vaqti davomiyligidan kelib chiqqan holda aniqlanadi. to’liq kunlik (boshqa) va (yoki) to’liq haftalik ishchi bo’lgan ishchilar uchun hisobga olish davrida ish soatlarining normal soni tegishincha kamayadi. davr ichki mehnat tartibi qoidalari bilan belgilanadi.