60.2-modda.Professiyalarni ( lavozimlarni) birlashtirish. Xizmat ko’rsatish zonalarini kengaytirish, ish hajmini ko’paytirish. mehnat shartnomasi bilan

Xodimning yozma roziligi bilan unga mehnat shartnomasida belgilangan ish bilan bir qatorda belgilangan ish kunining (vachasi) davomida qo ‘ shimcha qulni bajarish topshirilishi mumkin qo ‘ shimcha haq to ‘ lash uchun boshqa yoki o ‘ sha kasb (lavozimi) bo ‘ yicha (hozirgi Kodeksning 151-moddasi). Ishchiga topshirilgan boshqa kasb (lavozimi) bo ‘ yicha qo ‘ shimcha ish kasblarni ( lavozimlarni) birlashtirish yo’li bilan amalga oshiriladi. Xodimga topshirilgan qo’shimcha ish shu kasb ( lavozim) bo’yicha xizmat ko’rsatish zonalarini kengaytirish, ish hajmini ko’paytirish yo’li bilan amalga oshirilishi mumkin . Mehnat shartnomasida belgilangan ishdan ozod qilinmasdan vaqtincha bo ‘ lmagan xodimning majburiyatlarini bajarish uchun xodimga boshqa yoki ishchi qo’shimcha ishni bajaradigan muddat, uning mazmuni va hajmi ish beruvchi tomonidan xodimning yozma roziligi bilan belgilanadi. ish beruvchi — uning bajarilishi to ‘ g ‘ risidagi topshiriqnomani muddatidan oldin bekor qilish huquqiga ega bo ‘ lib, bu haqda ikkinchi tarafga yozma ravishda uch ish kunida ovqatlanamiz.