119.modda . Nomorsiz ish kuni bo ‘ lgan xodimlarga yillik qo ‘ shimcha to ‘ lanadigan ta ‘ til

Normaviy ish kuni bo’lmagan xodimlarga har yili qo’shimcha to’lanadigan ta’til beriladi, uning davomiyligi jamoa shartnomasi yoki ichki mehnat shartnomasining tartib va u uch kalendar kundan kam bo ‘ lmaydigan bo ‘ lishi mumkin. Nomorsiz ish kuni bo ‘ lgan xodimlarga har yili qo ‘ shimcha haq to ‘ lanadigan ta ‘ til berish tartibi va shartlari federal davlat muassasalarida Rossiya Federatsiyasi Hukumatining normativ huquqiy hujjatlari bilan, Rossiya Federatsiyasi subyekti davlat muassasalarida normativ huquqiy hujjatlar bilan amalga oshiriladi Rossiya Federatsiyasi subyekti davlat hokimiyati organlarining, kommunal muassasalarda mahalliy o’zini o’zi boshqarish organlarining normativ huquqiy hujjatlari bilan.