122-modda . Har yili to ‘ lanadigan ta ‘ tillar berish tartibi

To ‘ lanadigan ta’til xodimga har yili beriladi. Ishning birinchi yili uchun ta’tildan foydalanish huquqi xodimning ushbu ishda uzluksiz ishlashining olti oyi tugaganidan keyin paydo bo ‘ ladi ish beruvchi. Tomonlarning kelishuviga ko ‘ ra ishchiga to ‘ lanadigan ta ‘ til olti oy o ‘ tgunga qadar ham berilishi mumkin. Olti oy uzluksiz ish o ‘ tgunga qadar qullarning arizasiga ko ‘ ra to ‘ lanadigan ta ‘ til tug ‘ ish ta ‘ limi: ayollarga — homiladorlik va tug ‘ ish ta ‘ limi bo ‘ yicha ta ‘ tildan oldin yoki to ‘ g ‘ ridan keyin; o ‘ n sakkiz yoshgacha bo ‘ lgan xodimlarga; bolani (bolalarni) farzandlikka olgan xodimlarga beriladi uch oygacha bo’lgan yoshda; federal qonunlarda nazarda tutilgan boshqa hollarda. Ikkinchi va keyingi yillar uchun ta’til ish yilidagi istalgan vaqtda ish beruvchi tomonidan belgilangan yillik to’lanadigan ta’tillarni taqdim etishning yo’qligi.