165-modda . Garantsiyalar va kompensatsiyalar berish natijalari

Ushbu Kodeksda nazarda tutilgan umumiy kafolatlar va kompensatsiyalardan tashqari (ishga qabul qilish , boshqa ishga o ‘ tkazish , mehnatga haq to ‘ lash va boshqalar bo ‘ yicha kafolatlar) xodimlarga kafolatlar va komp quyidagi hollarda: xizmat safarlariga yuborilganda; boshqa joyga ishga ko ‘ chganida; davlat yoki jamoat vazifalarini bajarganida; ishlar birlashtirilganda ta ‘ lim olgan bo ‘ lsa; xodimning aybi bilan ishini majburiy to ‘ xtatganda; har yili to ‘ lanadigan ta ‘ til berilganda; mehnat shartnomasi bekor qilingan ba ‘ zi hollarda; va ish beruvchining aybi bilan xodimni ishdan bo ‘ shatish chog ‘ ida mehnat daftarchasini berish yoki mehnat faoliyati to ‘ g ‘ risidagi ma ‘ lumotlarni taqdim etishni kechiktirgan taqdirda (hozirgi Kodeksning 66.1-moddasi); boshqa hollarda ushbu Kodeksning x) ushbu Kodeks va boshqa federal qonunlar bilan belgilanadi. Garantsiyalar va kompensatsiyalar taqdim etilganda tegishli to ‘ lovlar ish beruvchining mablag ‘ lari hisobidan amalga oshiriladi. xodim davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajaradi (quroy majlischilari, donorlar, saylov komissiyalari a ‘ zolari va boshqalar), xodimga quyidagi tartibda va shartlarda to ‘ lovlarni amalga oshiradi: ushbu Kodeksda, boshqa federal qonunlarda va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ huquqiy hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda ish beruvchi xodimni asosiy ishdan ozod qiladi. davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajarish davri.