290-modda . Dam olish va bayram kunlarida ishga jalb qilish

📅 Yangilangan: 28.09.2026 📂 To ' rtinchi qismi

Ikki oygacha muddatga mehnat shartnomasini tuzgan xodimlar ushbu muddat doirasida ularning yozma roziligi bilan dam olish kunlari ishga jalb etilishi mumkin. ish va ish bo’lmagan bayram kunlari ikki baravardan kam bo’lmagan miqdorda pul shaklida qoplanadi.