399-modda . Xodimlar va ularning vakillarining talablarini ko ‘ rsatish

Ushbu Kodeksning 40-moddasi beshinchi qismi 29-31 tarkiblariga muvofiq belgilangan xodimlar va ularning vakillari talablarni ko’rsatish huquqiga ega.Xodimlar tomonidan ko’rsatilgan talablar va (yoki) tashkilot (filial , vakolatxona yoki boshqa alohida tarkibiy bo ‘ linma), yakka tartibdagi tadbirkor xodimlarining vakillik organi tomonidan tegishli yig ‘ ilishda tasdiqlanadi xodimlarning (konferensiyalarining) tuzilishi yozma shaklda bayon etiladi va ular jamoaviy mehnat nizolarini hal etish uchun ular tomonidan vakolat berilgan xodimlarning vakillik organi tomonidan ish beruvchiga yuboriladi. Avtonomiya a’zolari ishchilarning yarmidan ko’pi ishtirok etganda vakolatli hisoblanadi. Konferensiya a’zolari saylangan delegatlarning kamida uchdan ikki qismi ishtirok etganda vakolatli hisoblanadi. ko ‘ rsatilgan talablarni tasdiqlash yig ‘ ilishda (konferensiyada) ishtirok etayotgan xodimlarning (delegatlarning) ko ‘ pchilik ovozi bilan qabul qilinadi . Yig ‘ ilishni (konferensiyani chaqirishni) o ‘ tkazish mumkin bo ‘ lmagan taqdirda xodimlarning ishchilarning vakillik organi o’z qarorini o’z talablarini qo’llab-quvvatlash uchun ishchilarning yarmidan ortiq imzolarini to’plab tasdiqlashga haqli. Ish beruvchi ishchilarga talablarni ko ‘ rsatish bo ‘ yicha yig ‘ ilish (konferensiya) o ‘ tkazish uchun xodimlarning muqaddimalari zarur xonaga ega bo ‘ ladilar va uning o ‘ tkazilishiga to ‘ sqinlik qilishga haqli emaslar. Beshinchi qismi o ‘ z kuchini yo ‘ qotgan. kasb-hunar uyushmalari va ularning birlashmalari (umumiy Rossiya va mintaqalararo kasb-hunar uyushmalari, ularning hududiy tashkilotlari, kasb-hunar uyushmalari birlashmalari va hududiy organlar birlashmalari) kasb-hunar uyushmalari tuzishlari) ularning professional uyushmalar ustavlari va ularning birlashmalari ustavlari bilan vakolatli bo ‘ lgan saylangan kollegial organlari tomonidan ko ‘ rsatiladi va ko ‘ rsatib o ‘ tilgan organlar tomonidan yuboriladi talablar (talablarning nusxasi) jamoaviy tuzumlarni tartibga solish bo ‘ yicha tegishli davlat organiga yuborilishi mumkin (yo ‘ llanishi mumkin) jamoaviy mehnat nizolarini hal etish bo’yicha davlat organi talablarning (talablarning nusxasi) olinganligini tekshirishga majbur jamoaviy mehnat nizolari tarafida.