402-modda . Jamoaviy mehnat nizoini yarashtirish komissiyasi tomonidan ko ‘ rib chiqish

Ijtimoiy sheriklikning mahalliy darajasida jamoaviy mehnat nizolari yuzaga kelgan taqdirda yarashma komissiyasi jamoaviy mehnat nizolari boshlangan kundan e ‘ tiboran ikki ish kunigacha muddatda tashkil etiladi — jamoaviy mehnat nizolari boshlangan kundan boshlab uch ish kunigacha bo’lgan muddatda. ijtimoiy sheriklik mahalliy darajasida jamoaviy mehnat nizosini hal etishda ish beruvchining tegishli buyrug ‘ i (farmoyishi) va xodimning vakili qarori bilan rasmiylashtiriladi . ijtimoiy sheriklikning boshqa darajalarida jamoaviy mehnat nizolarini hal etishda yarashtirish komissiyalarini tashkil etish to ‘ g ‘ risidagi qarorlar tegishli hujjatlar bilan rasmiylashtiriladi (buyrug ‘ , farmoyish , ish beruvchilar va xodimlar vakillarining ishini to ‘ xtatish (to ‘ xtatish) to ‘ g ‘ risida qaror qabul qiladi. Tinchlik komissiyasi jamoaviy mehnat nizoidagi tomonlarning vakillaridan iborat bo ‘ lib teng huquq asosida shakllantiriladi. ixtiyoriy mehnat nizolari bo ‘ yicha yarashtirish komissiyasini tashkil etishdan va uning ishida ishtirok etishdan bosh tortish huquqiga ega emaslar. Ish beruvchi (ish beruvchilar vakili) Ijtimoiy sheriklik mahalliy darajasidagi jamoaviy mehnat nizolari yarashma komissiyasi tomonidan uch ish kuni ichida ko’rib chiqilishi kerak, jamoaviy mehnat nizolari esa ijtimoiy sheriklikning boshqa darajalarida — u tashkil etilganligi to ‘ g ‘ risidagi tegishli hujjatlar nashr etilgan kundan boshlab besh ish kunigacha bo ‘ lgan muddatda qabul qilinadi. mehnat nizolari bayonnoma bilan rasmiylashtiriladi, ushbu nizo taraflari uchun majburiy kuchga ega bo’ladi va yarashma komissiyasining qarori bilan belgilangan tartibda va muddatlarda ijro etiladi. kelishuv komissiyasida jamoaviy mehnat nizolari taraflari vositachi ishtirokida va (yoki) mehnat arbitrajida jamoaviy mehnat nizolarini ko’rib chiqish to’g’risida muzokaralarga kirishadilar.