86-бап Кызматкердин жеке маалыматтарын иштетүүдө жалпы талаптар жана аларды коргоо кепилдиктери

Адамдын жана жарандын укуктарын жана эркиндигин камсыз кылуу максатында жумуш берүүчү жана анын өкүлдөрү кызматкердин жеке маалыматтарын иштетүүдө төмөнкү жалпы талаптарды сактоого милдеттүү: 1) персоналды иштетүү кызматкердин жеке маалыматтары мыйзамдардын жана башка ченемдик укуктук актылардын сакталышын камсыз кылуу , кызматкерлерге жумушка орношууга , билим алууга жана кызматы боюнча жүрүү, кызматкерлердин жеке коопсуздугун камсыз кылуу, аткарылып жаткан иштердин саны менен сапатын көзөмөлдөө жана мүлктүн сакталышын камсыз кылуу; 2) иштетүү көлөмүн жана мазмунун аныктоодо Жумуш берүүчү Россия Федерациясынын Конституциясына, ушул Кодекске жана башка федералдык мыйзамдарга баш ийиши керек; 3) Эгерде кызматкердин жеке маалыматтары үчүнчү тараптан гана алынышы мүмкүн болсо, анда кызматкер бул тууралуу алдын ала билдирилип, андан жазуу жүзүндө алынышы керек. макулдук. Жумуш берүүчү кызматкерге жеке маалыматтарды алуунун максаттары, болжолдуу булактары жана ыкмалары, ошондой эле жеке маалыматтарды алуунун мүнөзү жана кесепеттери жөнүндө билдириши керек х кызматкер алардын алышына жазуу жүзүндө макулдук берүүдөн баш тарткан; 4) жумуш берүүчү Россия Федерациясынын мыйзамдарына ылайык жумушчу жөнүндө тиешелүү маалыматтарды алууга жана иштетүүгө укугу жок бул Кодексте жана башка федералдык мыйзамдарда каралган учурларды кошпогондо, жеке маалыматтар жаатында жеке маалыматтардын атайын категорияларына карата четтетүү; 5) жумуш берүүчү кызматкердин коомдук бирикмелерге мүчөсү же анын профсоюздук иши жөнүндө жеке маалыматтарын алуу жана иштетүү укугу, ушул Кодексте каралган учурларды кошпогондо; же 6) кызматкердин кызыкчылыгына тийгизген чечимдерди кабыл алууда жумуш берүүчү кызматкердин жеке маалыматтарына гана таянууга укугу жок аларды автоматтык түрдө иштетүү же электрондук түрдө алуу; 7) кызматкердин жеке маалыматтарын мыйзамсыз пайдалануудан же жоготуудан коргоо Бул Кодексте жана башка федералдык мыйзамдарда белгиленген тартипте; 8) кызматкерлер жана алардын өкүлдөрү кызматкерлердин жеке маалыматтарын иштетүү доктуру, ошондой эле бул тармактагы алардын укуктары жана милдеттери жөнүндө; 9) кызматкерлер жашыруундукту сактоо жана коргоо укуктарынан баш тартпашы керек; 10) жумуш берүүчүлөр, ботниктер жана алардын өкүлдөрү биргеликте кызматкерлердин жеке маалыматтарын коргоо чараларын иштеп чыгышы керек.