122-modda . Жыл сайын төлөнүүчү эс алууларды берүү тартиби

Жумушчуга эмгек өргүүсү жыл сайын берилиши керек. Жумуштун биринчи жылында эмгек өргүүсүн пайдалануу укугу жумушчунун ошол жеринде үзгүлтүксүз иштегенинен алты ай өткөндөн кийин пайда болот. тараптардын макулдашуусу боюнча жумушчуга акы төлөнүүчү отпуск алты ай бүткөнгө чейин берилиши мүмкүн. Алты ай үзгүлтүксүз жумуш бүткөнгө чейин кулдардын арызы боюнча акы төлөнүүчү отпуск балалуулук жана төрөт боюнча эс алуудан мурун же андан кийин аялдарга; он сегиз жашка чейинки кызматкерлерге; баланы (балаларды) асырап алган кызматкерлерге үч айга чейинки жашы; федералдык мыйзамдарда каралган башка учурларда. Экинчи жана андан кийинки жылдарга эмгек өргүүсү иш берүүчү тарабынан белгиленген жылдык акы төлөнүүчү эс алууну берүү ыпыластыгы.