144-бап . Мамлекеттик жана муниципалдык мекемелердин кызматкерлеринин эмгегине акы төлөө тутуму

Мамлекеттик жана муниципалдык мекемелердин кызматкерлерине эмгек акы төлөө системалары (анын ичинде эмгек акы төлөө тарифтик системалары) белгиленет: федералдык мамлекеттик мекемелерде — коллективдик келишим Орусия Федерациясынын федералдык мыйзамдарына жана башка ченемдик укуктук актыларына ылайык макулдашуулар, жергиликтүү ченемдик актылар; Федерациялар — жамааттык келишимдер, макулдашуулар, жергиликтүү ченемдик актылар, Россия Федерациясынын федералдык мыйзамдарына жана башка ченемдик укуктук актыларына, мыйзамдарына жана башка мыйзамдарга ылайык Орусия Федерациясынын субъекттеринин нормативдик укуктук актылары менен; муниципалдык мекемелерде — федералдык мыйзамдарга ылайык коллективдик келишимдер, макулдашуулар, жергиликтүү нормативдик актылар менен Орусия Федерациясынын мыйзамдары жана башка ченемдик укуктук актылары , Россия Федерациясынын субъекттеринин мыйзамдары жана башка ченемдик укуктук актылары жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын ченемдик укуктук актылары Россия Федерациясынын Өкмөтү кесиптик квалификациялык топтор боюнча базалык эмгек акыларды (базалык кызматтык эмгек акыларды), эмгек акынын базалык ставкаларын белгилей алат. Орусия Федерациясынын Өкмөтү тарабынан белгиленген базалык эмгек акыдан (базалык кызматтык эмгек акыдан), эмгек акынын базалык ставкасынан төмөн болушу мүмкүн эмес Орусия Федерациясынын Өкмөтү тарабынан белгиленген базалык эмгек акы (базалык кызматтык эмгек акы), төмөнкүлөр ишке ашырылат: федералдык мамлекеттик мекемелер — федералдык бюджеттин каражаттарынын эсебинен; Россия Федерациясынын субъектилеринин мамлекеттик мекемелери — Федерациянын; муниципалдык мекемелердин — жергиликтүү бюджеттердин каражаттарынын эсебинен. Мамлекеттик жана муниципалдык мекемелердин кызматкерлерине эмгек акы төлөө системасы бирдиктүү тарифтик-квалификацияны эске алуу менен белгиленет жумушчулардын иштеринин жана кесиптеринин фикциялык маалымдамасы, жетекчилердин, адистердин жана кызматкерлердин кызмат орундарынын же кесиптик стандарттардын бирдиктүү квалификациялык маалымдамасы, ошондой эле мамлекеттерди эске алуу менен эмгекке акы төлөө боюнча кепилдиктер, Россиянын социалдык- эмгек мамилелерин жөнгө салуу боюнча үч тараптуу комиссиясынын сунуштары жана тиешелүү кесиптердин Кесиптик квалификациялык топтор — жумушчулардын кесиптеринин жана кызматкерлердин кызмат орундарынын топтору, ишмердүүлүк чөйрөсүн эске алуу менен түзүлгөн тиешелүү кесиптик ишмердүүлүктү жүзөгө ашыруу үчүн зарыл болгон квалификациялык деңгээлдеги талаптар. Кесиптик кесиптик топтор жана жумушчулардын кесиптерин таануу критерийлери алардын жана кесиптик квалификациялык топторго кызмат өтөөчүлөрдүн кызмат орундарын мамлекеттик саясатты жана ченемдик-укуктук Россия Федерациясынын Өкмөтү мамлекеттик жана муниципалдык мекемелердин кызматкерлерине эмгек акы төлөө системасына, анын ичинде жана эмгек акылардын (кызматтык эмгек акылардын), эмгек акынын ставкаларынын, компенсациялык мүнөздөгү төлөмдөрдүн, төлөмдөрдү стимулдаштыруучу төлөмдөрдүн тизмесин , компенсациялык төлөмдөрдү белгилөө шарттарын (дифференциациялоону) Россия Федерациясынын Өкмөтү тарабынан мамлекеттик жана муниципалдык мекемелердин кызматкерлерине эмгек акы төлөө системасына талаптар бекитилгенде көрсөтүлгөн талаптарды камтыган мамлекеттик жана муниципалдык мекемелердин түрлөрү, ошондой эле мындай мекемелерге кызматкерлердин эмгек акысын төлөө шарттары келтирилиши керек болгон мөөнөт көрсөтүлгөн талаптарга ылайык.