143-беренеси Эмгекке акы төлөө тарифтик системалары

Эмгек акысынын тарифтик системасы — ар кандай категориядагы кызматкерлердин эмгек акысын дифференциациялоонун тарифтик системасына негизделген эмгек акынын төлөө системасы ар кандай категориядагы ботниктер төмөнкүлөрдү камтыйт: тарифтик ставкалар, эмгек акылар (кызматтык эмгек акылар), тарифтик сетка жана тарифтик коэффициенттер. Тарифтик разряд — эмгектин татаалдыгын жана квалификациянын деңгээлин чагылдыруучу өлчөм Квалификациялык разряд — кызматкердин кесиптик даярдыгынын деңгээлин чагылдыруучу өлчөм. Жумуштун татаалдыгы алардын тарификациясынын негизинде аныкталат. Жумуштарды тарификациялоо жана кызматкерлерге тарифтик разряддар берүү бирдиктүү тартипти эске алуу менен жүргүзүлөт жумушчулардын иштеринин жана кесиптеринин тарифтик-квалификациялык маалымдамасы, жетекчилердин, адистердин жана кызматкерлердин кызмат орундарынын бирдиктүү квалификациялык маалымдамасы же кесиптик стандарттарды эске алуу менен. эмгек акысынын тарифтик системалары коллективдик келишимдер, макулдашуулар менен белгиленет. эмгек укугунун ченемдерин камтыган жергиликтүү ченемдик актыларга жана эмгек укугунун ченемдерин камтыган башка ченемдик укуктук актыларга ылайык. жумушчулардын иштеринин жана кесиптеринин бирдиктүү тарифтик-квалификациялык маалымдамасын , жетекчилердин , адистердин жана кызматкерлердин кызмат орундарынын бирдиктүү квалификациялык маалымдамасын же кесиптик стандартты эске алуу менен в), ошондой эле эмгекке акы төлөө боюнча мамлекеттик кепилдиктерди эске алуу менен.